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La Mañana reclamo salarial

El Sejun aceptó la última oferta y cerró un aumento salarial del 18 por ciento

El incremento será en tres tramos, comenzando con un 7,5% a los sueldos de marzo pasado. Además no se le descontarán los días de paro.

El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén aceptó la última oferta realizada por el Tribunal Superior de Justicia y levantó las medidas de fuerza que se venían llevando a cabo desde marzo pasado.

Los empleados del Poder Judicial recibirán un incremento de 7,5 por ciento desde el 1 de abril, otro 2,5% desde junio y finalmente un 7,5% en octubre con los sueldos de setiembre. En total el aumento salarial será de un 18,4 por ciento.

Además habrá un incremento en el ítem de título secundario y en un incremento en el porcentaje de la antigüedad que se elevará un 0,75 por ciento.

"El acuerdo fue aprobado por mayoría en la asamblea provincial, que tuvo delegados de Cutral Co, Chos Malal y Junín de los Andes, además de otros lugares", comentó el titular del gremio , Claudio Salazar.

Agregó que "también se resolvió en el acuerdo que no se descontarán los días de paro del mes de abril y aquellos que ya habían sido descontados en marzo pasado serán devueltos por planilla antes del próximo 10 de mayo".

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