El gremio docente ATEN publicó la grilla salarial a partir de la última actualización trimestral que recibieron los trabajadores de la educación en base al acuerdo que prevé incrementos automáticos en base a un porcentaje ponderado de tres Índices de Precios al Consumidor (IPC). De esta manera, los educadores recibieron un aumento acumulado del 96% anual y pueden cobrar hasta 377 mil pesos mensuales de bolsillo si trabajan 36 horas semanales con más de 24 años de antigüedad.
Al compartir la grilla, recordaron que los montos corresponden a salarios de bolsillo, sin descuentos por mutuales o por el impuesto a las ganancias. En ese sentido, insistieron en el reclamo que llevan adelante para excluir el adicional de zona patagónica del este tributo, en una iniciativa que también se impulsa de manera oficial a partir de un proyecto presentado por el vicegobernador de la provincia, Marcos Koopmann.
"El salario no es ganancia", reclamaron en su publicación. Esta semana, los docentes realizaron un paro por 24 horas y una marcha hacia la Legislatura de la provincia para insistir en el tratamiento de este proyecto. Si la iniciativa recibe el apoyo de los diputados, los salarios publicados por el gremio ATEN llegarían a las cuentas bancarias de los trabajadores de la educación sin descuentos por este impuesto.
Si bien Koopmann había estimado que unos 16 mil trabajadores del Estado neuquino se beneficiarían con la exclusión de la zona patagónica del cálculo del Impuesto a las Ganancias, el escenario se modificó en la mañana de este martes a partir de un anuncio que hizo el ministro de Economía de la Nación, Sergio Massa, quien confirmó que el “piso” del impuesto pasará a ser desde noviembre de 330 mil pesos brutos mensuales.
De esta manera, se estima que hay unos 8 mil neuquinos que dejarían de pagar el tributo y, entre ellos, podrían estar alcanzados algunos docentes que, incluso con el pago del adicional por zona patagónica, no alcanzan el nuevo "piso" impuesto a nivel nacional, que se actualiza de forma periódica a partir de los efectos de la inflación.
A partir de la última actualización, que tendrá impacto en los salarios de octubre que se cobran en noviembre, los trabajadores que dependen del Ministerio de Gobierno y Educación cobrarán entre 73 mil y 417 mil pesos mensuales, según su posición, antigüedad y horas de dedicación.
Los salarios básicos en docencia
Para citar algunos ejemplos, un maestro de primaria que recién se inicia en la actividad cobrará 118 mil pesos de salario. Los montos se incrementan de manera paulatina hasta llegar a aquellos que tienen más de 24 años de antigüedad, que reciben un sueldo de 174 mil pesos mensuales. Los maestros de Nivel Inicial, o maestros jardineros, tienen un rango apenas superior: entre 119 mil y 177 mil pesos.
Para aquellos que trabajan en escuelas especiales, el salario de maestro de grado va de los 122 mil pesos mensuales a los 182 mil pesos, siempre trabajando en un solo turno y con variaciones según los años que lleve el docente frente al aula.
En el caso de los directores, que acceden a ese cargo son 10 años de antigüedad o más, el salario va de los 272 mil pesos a los 385 mil pesos para los que cumplen su rol en escuelas de nivel inicial, primario, medio e inicial, también con variaciones según la categoría y antigüedad en el sistema educativo. Los directores de escuelas especiales tienen una grilla separada, con salarios que van desde los 284 mil pesos para los que tienen 10 años de antigüedad a los 387 mil en caso de que tengan más de 24 años de experiencia.
Los preceptores, por su parte, tienen un salario que oscila entre los 111 mil pesos y los 161 mil pesos, según la antigüedad. Los bibliotecarios reciben un pago similar: cobrarán entre 115 mil y 168 mil pesos de bolsillo por mes, también con variaciones según la experiencia laboral.
Para los profesores de nivel medio, el pago varía según las horas semanales que pasen frente al aula. Así, aquellos que trabajan 12 horas semanales, el pago mensual oscila entre los 73 mil pesos y los 105 mil pesos de bolsillo. Si bien este empleo requiere pasar menos de 3 horas por día frente al aula, los docentes deben sumar también tareas adicionales como corrección de exámenes o planificación de los contenidos. Por su parte, los trabajadores que pasen 36 horas frente al aula, que son más de 7 horas por jornada, el salario de bolsillo para noviembre es de 216 mil a 316 mil pesos, también en base a la antigüedad en el sistema educativo.
También hay pagos diferenciados para los asesores pedagógicos, de entre 171 mil y 267 mil pesos por mes, y los de maestros de grado en escuelas de jornada extendida, que cobran entre 184 mil y 271 mil pesos mensuales.
Los haberes más altos de la educación pública se encuentran en el nivel superior, a partir de la prestación del servicio de educación terciaria que ofrece la provincia. En este nivel, los supervisores de mayor antigüedad pueden cobrar hasta 417 mil pesos de bolsillo por mes, siempre teniendo en cuenta que esta grilla no mide el impacto del Impuesto a las Ganancias. Por las horas cátedra se paga entre 77 mil y 331 mil pesos mensuales, según la carga horaria y antigüedad.
Adicionales por zona
Si bien este repaso describe los salarios docentes para las escuelas que integran el grupo A, el Ministerio de Gobierno y Educación establece una grilla diferenciada con adicionales para los trabajadores que presten servicios en escuelas ubicadas en zonas desfavorables. Así, los que trabajan en escuelas rurales o alejadas de los centros urbanos perciben un impacto en sus haberes mensuales.
Según publicó ATEN, los centros educativos del grupo B tienen un 15% de pago adicional sobre los salarios ya publicados. Por lo tanto, un maestro de escuela cobra entre 127 mil y 183 mil pesos, mientras que las 36 horas de nivel medio se pagan hasta 328 mil pesos.
Los que trabajan en las escuelas de grupo C reciben un 30% adicional. Esos mismos cargos pasan a oscilar entre 136 mil y 192 mil pesos mensuales de bolsillo para el primario y hasta 344 mil pesos para las 36 horas en secundario.
Por último, las escuelas del grupo D recompensan a sus trabajadores con un 60% de pago adicional. De esta manera, el maestro de grado cobra entre 155 mil y 211 mil pesos cada mes. Por otro lado, las 36 horas en el nivel medio y con la antigüedad máxima se pagan con 377 mil pesos mensuales.