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El Sueldo Anual Complementario (SAC) es un beneficio que perciben los trabajadores del sector público, privado y los jubilados y pensionados de la Anses. Cuando se cobra el aguinaldo en junio 2024.
A fines de 1945, un decreto estableció la creación del SAC para toda la República Argentina. Bajo la presidencia del gobierno militar de Edelmiro Farrell, se fijó entonces este beneficio para los trabajadores, en cuya creación tuvo una destacada participación Juan Domingo Perón, por entonces vicepresidente, ministro de Guerra y secretario de Trabajo y Previsión. Pero: ¿cuándo se cobra el aguinaldo en junio 2024?
Desde la firma de aquel decreto mencionado, millones de trabajadores del sector público y privado, empleados domésticos y jubilados y pensionados de la Anses, entre otros, perciben el aguinaldo, cuyo pago suele desdoblarse en dos períodos a lo largo del año. El primero de ellos se efectiviza en junio y el restante en diciembre de cada año.
Según lo especificado en la Ley de Contrato de Trabajo, el aguinaldo se abona en dos cuotas: la primera de ellas vence el 30 de junio de 2024 y, la segunda, el 18 de diciembre de 2024. En relación a la primera, cabe resaltar que algunos empleadores suelen pagarla antes de la fecha de vencimiento.
No obstante ello, la ley establece que la fecha de referencia clave es la última jornada laboral de junio, que este año es el viernes 28 de junio. Claro que ese plazo podría extenderse a cuatro días hábiles y el SAC podría pagarse hasta el jueves 4 de julio.
Para establecer con precisión el importe neto correspondiente al aguinaldo, lo primero que hay que saber es que es necesario recordar que, de acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo, el trabajador cobrará la mitad del salario mensual más alto tomando como referencia el primer semestre de cada año (un buen ejercicio para calcular su importe estimado es recurrir a los seis primeros recibos de sueldo anuales).
De este modo, sobre el mejor sueldo bruto, y tras los descuentos aplicados por conceptos como jubilación u obra social, entre otros, se puede establecer el importe neto de cada medio aguinaldo. Es clave subrayar que para llegar a dicho importe pautado para el SAC, se excluyen todos los rubros no remuneratorios como los beneficios sociales o las gratificaciones otorgadas por única vez.
El denominado medio aguinaldo de junio habitualmente se efectiviza a fines de mes, aunque algunos empleadores lo pagan antes de esa fecha.
De acuerdo a lo establecido por la Ley 24.467 de 1995, los convenios colectivos de trabajo pueden establecer el fraccionamiento de los períodos del pago del SAC siempre y cuando no excedan los tres períodos en un año calendario. Así, y como excepción, el aguinaldo puede hasta percibirse en tres cuotas.
En tiempos dominados por la inflación y el ajuste, para los trabajadores -y también para los jubilados y pensionados de la Anses- continúa resultando importantísimo el aguinaldo, un ingreso incluido en el derecho laboral que les permite un poco de aire para hacerles frente a los aumentos, los gastos extra y, en el mejor de los casos, a unos días de vacaciones de invierno.