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La Municipalidad de Centenario, a través de la Subsecretaría de Recursos Humanos, lleva adelante capacitaciones para jóvenes que se quieran insertar en el mercado laboral.
“Lo que se intenta es mejorar las condiciones de empleabilidad de los jóvenes, que son la población más vulnerable que tenemos actualmente” comentó Karen Rocha, directora de Empleo y Economía Social.
El curso está a cargo de los capacitadores del equipo de la Oficina de Empleo, la licenciada en RR.HH. Belén Echenique, la técnica en RR.HH. Melina Fonseca y el psicólogo Facundo Dieterle.
La capacitación está destinado a jóvenes de entre 18 y 24 años sin estudios formales, sin secundario terminado, y dura tres meses.
“La idea es que ellos puedan conocer el mundo laboral y mejorar en sus entrevistas, que es el filtro de los trabajos; es darles herramientas. La intención es renovarlo y darlo durante todo el año” expresó la directora.
Dicho curso forma parte del plan de capacitaciones del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, que es el que hace el aporte económico para que los jóvenes puedan solventar su traslado.
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