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Un grupo irrumpió en el Palacio Municipal y el corralón por tiempo indeterminado. Desde la comuna aclararon cuáles son las razones de esa medida.
La Municipalidad de Centenario quedó paralizada este jueves por un paro por tiempo indeterminado impulsado por ATE. La medida afecta áreas como la recaudación, el corralón, sectores de saneamiento y obras públicas, por lo que el conflicto podría extenderse. Un grupo de militantes ingresó al Palacio Municipal y cortó el acceso a las cajas.
Desde la comuna aclararon que hubo un reclamo puntual del pago de un ítem, a cinco integrantes de la comisión directiva de ATE, que no se abonaron "porque se encontraban de paro en el corralón", en ocasión de un conflicto el año pasado que duró 60 días.
Ricardo Tabia, secretario general de la Seccional Este de ATE Neuquén, explicó en diálogo con Línea Abierta de LU5 el origen del conflicto y detalló que el paro surge por el incumplimiento del pago de retroactivos a más de 25 trabajadores de planta permanente. Se hizo una asamblea a las 7 de la mañana y se tomaron las medidas de fuerza.
"Hoy comenzó un paro por tiempo indeterminado con gran masividad en los distintos sectores, producto, de la falta de pago sobre varios reclamos que llevan los compañeros. De saneamiento que son choferes, pintores, en algunos sectores que pertenecen al sector de obras públicas. Agotamos todas las reuniones que teníamos y en el transcurso de esta semana", indicó el sindicalista.
El gremio volverá a las medidas también este viernes, aunque se supo que hay un canal de diálogo abierto con la gestión del intendente Esteban Cimolai para destrabar el conflicto y que el paro no llegue a mayores. El año pasado, la Municipalidad estuvo casi dos meses con el corralón tomado, por el reclamo del pago de horas extras a empleados de Defensa Civil. Fue un paro extenso, donde también hubo denuncias judiciales por horas extras bajo sospecha.
Desde la Municipalidad dijeron que el reclamo que derivó en el paro "es particular, extemporáneo, encubierto de reclamos colectivos que se encuentran en etapas de negociaciones y contrapropuestas", como el proyecto de plus vacacional, y de bono por jubilación, que exceden la decisión unilateral del Ejecutivo municipal.
Es decir, que "debe consensuarse también con el Concejo Deliberante y los gremios UPCN y SOEMC, que sería un acuerdo condicionado a la posibilidad económica del municipio de poder afrontar esta erogación".
Tabia indicó que había quedado asentada en una acta, que se iba a realizar el pago complementario a esos trabajadores. “Y estamos hablando de más de 25 o 30 compañeros que les está adeudando".
Según explicó el referente de ATE en Centenario, "a algunos de los trabajadores de Saneamiento, se les debe, por la función que vienen realizando, un retroactivo de cuatro o cinco meses".
"Había un acta en la cual el día de ayer iban a empezar a percibir este dinero, lo cual no ocurrió. Nosotros ya veníamos reuniéndonos y los compañeros resolvieron llevar acciones tanto en la Municipalidad, como en el corralón, para agotar todas las instancias", concluyó.
Desde la comuna, más allá de este reclamo particular, que derivó en el paro, sostuvieron que están trabajando en un proyecto de mejoramiento salarial.
"Cabe recordar que este esfuerzo posibilitó sumar al IPC ya acordado, el 11,90% en el sueldo básico de todas las categorías en dos tramos (con IPC de junio y septiembre), que posiciona a los sueldos de los empleados municipales entre los mejores de la región.
Según la Municipalidad, esta mejora salarial -que impacta en los jubilados- se suma a otros beneficios otorgados al personal activo como refrigerio e ítems de áreas.