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Anses y requisitos del Fondo de Desempleo 2024: ¿qué se necesita para acceder?

La Anses fijó pautas específicas sobre los requisitos necesarios para acceder al fondo de desempleo.

Este beneficio previsional fue concebido para paliar la situación de aquellas personas desempleadas mientras buscan un nuevo trabajo. A lo largo del tiempo, recibió más de una denominación: seguro de desempleo, fondo de desempleo y, en la actualidad, la Anses la denomina prestación por desempleo. Pues bien: ¿qué requisitos son determinantes para acceder a la prestación por desempleo?

Ante todo, es necesario saber que esta prestación se otorga en el caso de que el trabajador fuera despedido sin causa, por finalización de contrato o por causas externas siempre y cuando haya trabajado en relación de dependencia.

En el sitio Argentina.gob.ar, se entrega información importante para aquellos que deben cobrar el fondo de desempleo. Allí, se subraya que durante la vigencia de la prestación el trabajador despedido tendrá derecho a asignaciones familiares y a la obra social a la que estaba afiliado. Además, se indica que el período en el cual se cobra esta prestación se computa como antigüedad para fines previsionales.

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La prestación por desempleo se otorga en el caso de que el trabajador fuera despedido sin causa.

La prestación por desempleo se otorga en el caso de que el trabajador fuera despedido sin causa.

¿Qué se necesita para hacer el fondo desempleo en ANSES?

Para acceder al fondo de desempleo en Anses, un trabajador permanente debió tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato. En el caso de los trabajadores eventuales y de temporada, se precisa haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.

Así, en primer término el trabajador debe reunir la documentación:

  • DNI (original y copia);
  • telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador;
  • copia del contrato de trabajo vencido o telegrama de intimación
  • y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.

Luego de reunir la documentación requerida por la Anses, el trámite puede realizarse de manera virtual como así también en una oficina del organismo con turno previo.

A través del link https://www.anses.gob.ar/trabajo/desempleo/desempleo-para-trabajadores-en-relacion-de-dependencia puede accederse a toda la información necesaria.

A la hora de establecer el importe que se percibirá por el fondo de desempleo, la Anses especifica que el monto y la cantidad de cuotas (entre 2 y 12) se calculan según tus ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos 3 años. Los trabajadores mayores a 45 años cobran durante 6 meses más.

Asimismo, señala que para cobrar el fondo de desempleo ANSES gestiona la apertura de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social para percibir esta prestación. De este modo, es posible retirar el dinero por ventanilla en una sucursal bancaria. Posteriormente, el banco entregará la tarjeta de débito para operar a través de los cajeros automáticos.

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Para acceder al fondo de desempleo en Anses, un trabajador permanente debió tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido.

Para acceder al fondo de desempleo en Anses, un trabajador permanente debió tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido.

¿Cuánto cobro de fondo de desempleo en 2024?

De acuerdo a la resolución 13/2024, la prestación por desempleo –ex fondo de desempleo- a partir del 1ro de octubre de 2024 es de un monto mínimo de $ 135.785,61 y un monto máximo de $271.571,22.

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