¿Cuáles son las empresas preferidas por los argentinos para trabajar?

Randstad, la empresa de servicios de Recursos Humanos, reveló los resultados de la edición 2023 del Randstad Employer Brand Research, un estudio independiente sobre los mejores empleadores en Argentina. Por tercera vez consecutiva, Mercado Libre ha sido nombrada la empresa más atractiva para trabajar en el país.

El estudio se llevó a cabo con la participación de más de 163,000 encuestados en 32 mercados de todo el mundo, incluyendo a 4,300 argentinos. Además de Mercado Libre, Aerolíneas Argentinas y Mercedes-Benz Argentina ocuparon el segundo y tercer lugar, respectivamente.

Mercado Libre ingresó este año al Hall of Fame, el máximo galardón global en employer branding, que otorga el Randstad Employer Brand Research a las empresas que se destacan sobre las demás al ganar el premio en un mismo mercado en tres ocasiones.

Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, comentó sobre estos resultados: "En un contexto en el que el paradigma del empleo para toda la vida ha cambiado y las expectativas de la fuerza laboral están en constante evolución, las organizaciones se enfrentan a altas tasas de rotación y a desafíos importantes para atraer, captar y retener talento. Los resultados de este año, con empresas que se han mantenido en la cima de las preferencias del talento a lo largo del tiempo, demuestran que una organización puede convertirse en una Lovebrand y ser capaz de atraer al mejor talento con esfuerzo, creatividad y consistencia".

Las empresas argentinas fueron seleccionadas en función de los factores considerados más relevantes a la hora de elegir un empleador. Estudiantes, trabajadores activos y desempleados de entre 18 y 64 años indicaron en cuáles de las 200 compañías relevadas, principalmente las más grandes del país, les gustaría trabajar.

Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer de Mercado Libre, expresó su orgullo por recibir este reconocimiento por tercera vez consecutiva. Destacó el compromiso de las más de 10,000 personas en Argentina que, reflejando el ADN emprendedor de la empresa, trabajan arduamente para transformar la vida de millones de personas en América Latina. Fernández Silva anunció que Mercado Libre continuará invirtiendo para brindar la mejor experiencia a sus usuarios y permitir el crecimiento de los negocios y pymes de sus vendedores. Además, reveló que durante 2023 se crearán más de 13,000 nuevos empleos en la región, principalmente en los sectores de logística y tecnología, para seguir desarrollando soluciones tecnológicas de comercio y servicios financieros y ofrecer envíos más rápidos y económicos.

Por su parte, Pablo Ceriani, presidente de Aerolíneas Argentinas, mencionó que la empresa se encuentra en expansión, con más rutas, frecuencias y aviones, así como nuevas unidades de negocio. Diego Tyburec, Head of HR y VP de Mercedes-Benz Argentina, también expresó su orgullo por el reconocimiento recibido. Destacó el amor que sienten por la marca y la cultura sólida que han construido, basada en valores como la pasión, el respeto, la integridad y la disciplina.

Según la opinión de los encuestados argentinos, la industria de Laboratorios se posicionó como la más atractiva para trabajar este año, seguida de cerca por la industria automotriz en segundo lugar. Completan el top 10 de sectores más atractivos la industria del petróleo y gas natural, el consumo masivo de alimentos, la energía, el consumo masivo de bebidas, el transporte y la logística, la banca y las finanzas, la Tecnología de la Información y las Comunicaciones (TIC) y la consultoría. Estos sectores han logrado una mejor performance en términos de conocimiento y atractivo como empleadores, debido a factores como solvencia financiera, formación de calidad y seguridad laboral a largo plazo. Estas características les otorgan una ventaja importante para atraer y retener talento en un mercado donde la escasez de perfiles calificados se está acentuando.

A nivel global, los sectores de tecnología de la información y las comunicaciones, la industria automotriz y la ingeniería ocupan los tres primeros puestos entre las preferencias del talento en los 32 países donde se realizó el estudio.