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Aprueban el inicio del jury contra el juez Sebastián Villegas: los siete cargos que enfrentará

La comisión especial de Jurado de Enjuiciamiento resolvió declarar admisible la apertura del procedimiento. El juez fue denunciado por acoso sexual.

El juez multifuero de Rincón de Los Sauces, Sebastián Villegas, enfrentará un jury tras la denuncia por acoso sexual de una trabajadora. La comisión especial resolvió declarar admisible la apertura del procedimiento constitucional.

La comisión está presidida por la vocal del TSJ, Soledad Gennari, e integrada también por el diputado del Frente Nuevo Neuquén, Fernando Gallia y la abogada Victoria Sandoval. Los tres votaron a favor del inicio del procedimiento.

El Sindicato del personal judicial, Sejun, consideró que la resolución "sienta un precedente ya que es la primera vez que un juez denunciado por acoso sexual y violencia psicológica hacia una funcionaria en el ámbito laboral, llega hasta esta instancia". Y pidieron "celeridad en el proceso y que no se dilatan los tiempos".

La comisión especial de Jurado de Enjuiciamiento se reunió este viernes a las 8.30 y Gennari fue la encargada de tomar la palabra y enumerar los cargos que enfrentará Villegas, en base a lo expresado por la denunciante y los testimonios de las situaciones referenciadas.

Según consta en el acta N° 128 difundida hoy por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ), el primer cargo se refiere a "la presunta insistencia en transportar en su vehículo particular a la denunciante a su domicilio personal a pesar de sus reiteradas negativas, y respecto a que la condujo a la cima del cerro La Cruz, sin su consentimiento".

La audiencia de formulación de cargos fue realizada el sábado a la noche en la Ciudad Judicial de Neuquén.

El segundo cargo relata que "entre los días 20 y 27/02/17, habría formulado comentarios a otros/as funcionarios/as del Juzgado sobre la vestimenta y aspectos físicos de la denunciante exhibiendo fotos de redes sociales". El escrito, que consta de 32 páginas donde se detallan los hechos, agrega -con relación a esto- que "la lectura de los testimonios y documental sonora (...) permiten también inferir que el Dr. Villegas, de manera impropia, demostró ante el resto de personal del Juzgado, una actitud e intencionalidad con contenido sexual hacia la funcionaria". Entre los testimonios que sustentan esto, se señala que el acusado "en una oportunidad, hizo notar el buen estado físico de la funcionaria" con frases como “Che ¿viste que buena está la nueva secretaria?, “qué buena la pollera que se pone”.

En el inciso C se relata el tercer cargo. "A modo de tercer reproche, durante el año 2017, el Sr. Juez, ante las negativas que habría expresado la funcionaria para aceptar sus invitaciones, habría efectuado en reuniones que celebraban habitualmente con empleados/as y funcionarios/as –sin la presencia de la denunciante- comentarios desfavorables hacia la misma, señalando que “estaba loca”, que “se tenía que cubrir”, o indicando “tengan cuidado con esta chica”", detalla.

El cuarto cargo señala que "en los primeros días del mes de abril de 2018 –como escalada en sus actitudes y al momento de llevarle una providencia de traba de embargo- se habría dirigido hacia la funcionaria, gesticulando y profiriendo comentarios denigrantes sobre su trabajo frente al resto del personal".

En tanto, el quinto cargo afirma que "entre los días 14 al 16/05/18 –aproximadamente- en oportunidad en que la funcionaria habría estado actuando en múltiples tareas, habría recibido un correo electrónico del Magistrado en el que se le solicitaba explicaciones sobre su rendimiento de trabajo, el que habría sido contestado por la funcionaria y que habría desencadenado “ira y violencia” del Magistrado".

El sexto cargo detalla que el Juez "habría ordenado a una empleada administrativa a “trascribir sentencias” a los fines de demostrar –según la denunciante- que el trabajo de feria no habría sido suficiente". Por último, el séptimo cargo afirma que Villegas "habría desplegado una presión de índole psicológica sobre la funcionaria respecto de su trabajo diario en la gestión de expedientes".

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