NEUQUÉN
Tras meses de conflicto, los médicos aceptaron la última oferta salarial del Gobierno y se acoplaron así al resto de los gremios, que recibirán actualizaciones trimestrales de sus sueldos acorde al promedio de tres índices de inflación. La oferta incluye también un porcentaje para recuperar el poder adquisitivo por la inflación de 2016.
César Del Alli, secretario general del Sindicato de Profesionales de la Salud Pública de Neuquén (Siprosapune), explicó que las asambleas aprobaron el martes por mayoría la última propuesta del Gobierno, luego de varias protestas originadas por la falta de una oferta que contemplara el deterioro salarial de 2016.
“Renuncian profesionales para ir al sistema privado o vuelven a sus provincias porque las condiciones no son atractivas”. César Del Alli Secretario general de Siprosapune
Si bien es difícil calcular la suba en términos porcentuales, un médico que recién se inicia pasará de cobrar 29.900 pesos a recibir poco más de 34.000, lo que implica un incremento de entre el 5% y 6% para recuperar lo perdido en 2016, más la actualización trimestral del 9% que recibieron los gremios.
“Nosotros nunca estuvimos en desacuerdo con la propuesta de la actualización trimestral por los índices de inflación”, dijo Del Alli en relación con la propuesta que hizo el Gobierno para todos los gremios. Al igual que otros sectores, solicitaron que la medición no se haga sólo en torno al Índice de Precios al Consumidor (IPC) neuquino sino en base a un promedio con otros institutos de estadísticas.
Desde el gremio explicaron que, más allá de la cuestión salarial, aún queda pendiente la resolución de otros problemas que afectan al sistema público de salud y que se traslucen ante el déficit de profesionales para atender la demanda provincial.
“Con este acuerdo se mejora la situación, pero seguimos atrasados en comparación con el sistema privado”. Noemí Allemany Secretaria gremial de Siprosapune
Judiciales
La Legislatura convirtió ayer en ley el aumento salarial para empleados y magistrados del Poder Judicial, que se otorgará en tres tramos. La primera cuota es del 7,5 por ciento retroactivo al 1º de abril; la segunda es del 2,5 por ciento a partir del 1º de junio; y la tercera del 7,5 por ciento desde el 1º de octubre. La iniciativa también contempla un aumento en el ítem de título secundario, en el porcentaje de la antigüedad y en la asignación especial.