Pese a la pérdida de 4600 puestos de trabajo de marzo a abril en toda la provincia, producto de la pandemia, desde el Centro de Empleados de Comercios aseguraron que no registraron bajas en el sector en el área de la Confluencia.
“Estadísticamente, tenemos la misma cantidad de bajas que de altas en el año. Esto tiene que ver con que en la época de vacaciones que se suele reforzar el personal, si bien en este año se dio en menor número”, sostuvo en declaraciones a LU5, el secretario gremial del CEC, Ramón Fernández.
Según los datos, en enero de 2020 los trabajadores registrados eran 17.827 en tanto que en julio alcanzaban los 17.846.
El gremialista explicó que “en marzo se da un empate en altas y bajas, que es posterior al inicio de clases. El cuadro de cantidad de trabajadores en este primer semestre del año se ha mantenido y tiene que ver con esto de altas y bajas”. Al tiempo que indicó que también se da un fenómenos del personal que migra de un empleo en grandes superficies a otra empresa.
Fernández destacó que en todos los casos se trata del empleo registrado porque en general la informalidad supera en gran medida al empleo formal. Dijo que en este último es donde mayores problemas se les han planteado ya se por falta de pago de sueldo desde que empezó la pandemia, o pago desdoblado o incumplimiento del aguinaldo.
“El empleo no regulado es el que más sufre esta situación porque no se animan a denunciar o llegan a acuerdos poco convenientes que ni siquiera son denunciados”, agregó.
El sindicalista fundamentó su afirmación en los datos del sistema informático en el que vuelcan las 3.264 empresas de la Confluencia. “Todos los meses tenemos la información de altas y bajas y el más crítico es el del empleo no registrado”, puntualizó.
E indicó que el 40% de las consultas que reciben en el sindicato provienen de empleados que no están registrados. Particularmente, en los pequeños comercios, en tiendas o mercados de barrio. En el interior de la provincia es donde más frecuente se ve esto de la informalidad”, añadió.