Para destrabar la negociación salarial con los docentes el Gobierno deberá retocar la paritarias del sector público en general, a pesar de tener cerrado el acuerdo con el resto de los gremios. Las asambleas de ATEN sentenciaron contra la propuesta del gobierno, que deberá reformular los términos si quiere evitar un conflicto que se extienda más allá del inicio de las clases.
Con ese panorama, se reúnen este martes los paritarios del Gobierno y los de ATEN en un nuevo round de la pelea por los salarios 2023.
Por ahora, las bases del gremio no avanzaron en la convocatoria a un paro, pero la idea dio vueltas en las primeras asambleas seccionales del año y puede tomar más fuerza cuando se vuelvan a reunir los docentes en sus localidades para atender una contraoferta gubernamental.
El oficialismo del gremio docente enfatizó más en cuestiones extra salariales que en las puntualmente vinculadas al salario a la hora del rechazo a la propuesta del gobierno de Omar Gutiérrez, pero la oposición pide cambios estructurales en la oferta. La vía que pretende la oposición, en la que tienen gran peso las agrupaciones políticas de izquierdas es disruptiva del acuerdo que firmó el gobierno con el resto de los estatales.
ATE, UPCN y Viales aceptaron a modo de recomposición un bono de 80 mil pesos en dos cuotas, además de ocho actualizaciones del salario a lo largo del año. A los docentes el gobierno les ofreció lo mismo, pero las bases del gremio lo rechazaron.
Marcelo Guagliardo, secretario general de ATEN, enfatizó los puntos extrasalariales que reclamaron las asambleas por sobre los salariales en entrevistas previas a la reunión clave de este martes con los paritarios oficiales. No obstante, la traba principal para un acuerdo que evite que el inicio de clases se de con un paro de maestros está en las diferencias en cuanto a la propuesta salarial.
Guagliardo enumeró las diferencias con la propuesta oficial de la siguiente manera:
En el último de los cuatro puntos planteados por el dirigente está la clave de la paritaria, puesto que una modificación de la oferta en ese sentido para satisfacer la demanda surgida en ATEN obligaría al gobierno a reabrir las paritarias con los otros gremios estatales.
En las asambleas de maestros que analizaron la propuesta inicial del gobierno se notó un fuerte rechazo a la recomposición por suma fija, una vía que siempre tuvo reticencias dentro de ATEN. El Frente Multicolor, que reúne a las agrupaciones de izquierda con sectores independientes, milita una recomposición del 40 por ciento antes de la aplicación de un plan de actualización salarial mensual en función del índice de inflación.
Cualquier mejora de la oferta salarial que haga el Gobierno a ATEN para destrabar un conflicto potencial en el inicio de las clases debería alcanzar también a los gremios que ya cerraron sus paritarias, como ATE y UPCN, con el mayor costo para el fisco que eso implicaría.
En cambio, el gobierno tiene margen para mejorar los otros puntos mencionados por Guagliardo sin tener que pagar consecuencias con los otros gremios con representación de trabajadores del Estado.