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Este viernes se llevó adelante la audiencia de conciliación obligatoria entre la Municipalidad de Senillosa y el gremio ATE, luego de que los trabajadores realizaran un corte de tránsito sobre la Ruta 22 en reclamo de un aumento salarial.
La intendenta de Senillosa, Patricia Fernández, llevó una propuesta que consistió en el "blanqueo" de una suma que se viene pagando desde el 2020, consistente en $3.500 más el aumento según el Índice de Precios al Consumidor (IPC), lo que representaría un 7,60% en una categoría 14, más un 75% al refrigerio y los aumentos que el Gobierno provincial estipuló sobre las asignaciones familiares, del 42.70%.
Dicho incremento impactaría directamente en los ítems de antigüedad, título, zona y/o insalubridad. A modo de ejemplo, la Municipalidad detalló que una categoría 14, cuyo sueldo básico es de $46.044, aumentaría a $60.359.
Desde el Ejecutivo local de Senillosa señalaron que dicha propuesta se venía trabajando "desde hace 6 meses, sabiendo y entendiendo la realidad de los empleados municipales" y destacaron: "Es la mejor propuesta que puede hacer el municipio en base a los recursos propios que tiene y a la asistencia económica y financiera que se va a solicitar a Provincia".
"Cabe aclarar que se otorgó en marzo el 20% de recomposición salarial y que se han aplicado los valores del IPC del acuerdo firmado entre ATE y el Gobierno, llegando con el salario de octubre a un incremento "acumulado" del 100.3%", concluyó la Municipalidad.