Fernando Schpoliansky confirmó cuándo se pagará los sueldos de abril a los trabajadores municipales de Neuquén.
La Municipalidad de Neuquén confirmó la fecha de pago de los sueldos de abril a los trabajadores municipales de Neuquén. Como todos los meses, se abonarán con recursos propios.
El secretario de Finanzas, Recursos y Protección Ciudadana de la Municipalidad, Fernando Schpoliansky, confirmó en LU5 que el depósito de los sueldos se concretará el último día hábil del mes, es decir, este martes 30 de abril.
"La totalidad de los salarios se paga con recursos propios, sin ningún tipo de asistencia financiera", recordó el funcionario. El sueldo se abonará tanto a trabajadores activos como a los pasivos, es decir, los jubilados.
Este mes los salarios no tendrán incremento ya que el último fue otorgado el mes pasado. Tanto el Ejecutivo como el gremio Sitramune permanecen en medio de la discusión salarial para determinar el próximo acuerdo.
El pasado 27 de marzo, los trabajadores municipales cobraron sus sueldos con un incremento del 14.02% en el básico de todas las categorías.
"En el último acta firmada con el gremio Si.Tra.Mu.Ne en el mes de enero pasado se acordó que en el mes de marzo se iba a abonar con el IPC correspondiente a febrero, y en este caso ha sido de 14.02% en el total de los básicos de todas las categorías", dijo Schpoliansky en aquel momento.
También precisó que "el municipio tiene superávit corriente todos los meses, el pago de los salarios no repercute en eso. Tiene una incidencia del 30% del salario en el presupuesto total, otro 30% para servicios y un 40% para obra pública e infraestructura".
El Ejecutivo municipal sigue negociando con el Sitramune la situación salarial de los municipales. El gremio está en un plan de lucha, que incluye movilizaciones e interrupciones del tránsito, como la ocurrida el viernes de la semana pasada.
Schpoliansky aseguró que el Municipio no se retiró de las negociaciones y adelantó que en el transcurso de la semana se volverá a juntar con el gremio para avanzar en un potencial acuerdo salarial. "Intentaremos acercar posiciones para pagar en el mes de mayo, el IPC de marzo, que es el 11% y luego fijar IPC trimestral a partir del mes siguiente", esbozó.
"Trataremos de acercar una propuesta superadora que tiene que contener dos condiciones: la primera de acuerdo a las posibilidades financieras del municipio es decir comprometerse a algo que uno puede efectivamente pagar en el tiempo con la merma que tuvimos en los ingresos de coparticipación federal de impuestos debido a la recesión económica. Y la segunda condición es que efectivamente sea una recomposición para el salario de los trabajadores: es legítimo el reclamo de acompañar el efecto de la inflación", se explayó el funcionario.
Consideró que "es legítima la solicitud de la recomposición salarial en un contexto de recesión económica como el que tenemos y de pérdida de poder adquisitivo, entonces lo entendemos de esa manera: el intendente comparte en ese sentido el reclamo, pero siempre dentro de las posibilidades financieras del municipio, no vamos a asumir ningún compromiso que no podamos cumplir y sobre todo sostenerlo en el tiempo".