Este lunes se oficializó el acuerdo salarial pactado entre el gobierno de la provincia de Neuquén y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), por un lado, y la Unión de Personal Civil de La Nación (UPCN), por otro.
Si bien se esperaba la presencia del sindicato de trabajadores viales (UNAVP), sus referentes no se presentaron a la reunión para sellar su respectivo arreglo.
El gobernador Omar Gutiérrez encabezó el encuentro que tuvo lugar en Casa de Gobierno. Carlos Quintriqueo, secretario general de ATE, rubricó el convenio que contempla el pago de un bono de 80 mil pesos en dos cuotas iguales (una en febrero y otra en marzo) y la continuidad de la actualización trimestral por inflación, aunque con una variante: la inflación del primer mes de cada trimestre se trasladará al salario del segundo mes del período.
Además, los estatales percibirán en abril en concepto de indumentaria de trabajo 57.240 pesos y, luego, ese mismo valor se ajustará al mes de septiembre sumando lo que dé el resultado del IPC de abril, mayo, junio y julio.
“Fue aceptada por inmensa mayoría en la asamblea de la capital y en el interior por unanimidad. Se sigue manteniendo el ajuste por inflación, la modalidad sigue manteniendo el trimestre, pero con la ventaja que vamos adelantando siempre el primer mes del trimestre”, dijo hace unos días Quintriqueo a LMNeuquén.
A modo de ejemplo, explicó que en este primer trimestre el aumento se percibirá los primeros días de marzo, tras conocerse el índice de inflación de enero. Las actualizaciones salariales restantes serán en abril, julio, octubre y enero del 2024.
“Con la modalidad anterior cobrábamos en mayo, porque se liquidaba recién en abril. Hoy se va a percibir en marzo una parte y los otros dos meses subsiguientes se van a percibir en mayo”, remarcó.
El sindicalista recordó que el año pasado la inflación anual en promedio en Neuquén fue del 98%, mientras que en Nación rondó el 94%. “Nosotros tuvimos un acumulado del 135% porque aparte el trimestre acumula. Si la inflación es del 100% nosotros vamos a terminar por encima varios puntos más por ir acumulando trimestralmente se modifica el resultado final también”, observó.
Por otro lado, Edgardo Oñate, María Najul y Alejandra Sandoval fueron quienes pusieron su firma para el acuerdo salarial de UPCN que incluye una actualización como la pautada por ATE, un bono de 80 mil pesos a pagar en dos partes congruentes en el corriente mes y en marzo.
A su vez, prevé una compensación por ropa de trabajo con montos, ajustes y fechas de pagos idénticas a las fijadas con el sindicato que lidera Quintriqueo. De este ítem quedaron excluidos los trabajadores del EPAS, EPEN y CIPPA.
En enero del 2024 se determinarán los nuevos haberes conformados que se utilizarán de base para la aplicación de la metodología convenida.
"Nos sentimos cómodos al poder negociar con el gobierno. Como dijo Quintriqueo, el acuerdo pasado ha sido el mejor del país y calculamos que este también lo va a hacer. Apuntamos a la mejoría, que se mantengan los salarios de los trabajadores estatales. esto es fundamental para la economía regional. Está a la vista cómo se mueve la economía cada vez que percibimos nuestros haberes", señaló Oñate, tras firmar el acuerdo.
Durante el encuentro, Gutiérrez dio a conocer que va a presentar proyecto para eliminar impuesto a las ganancias de los empleados de toda la provincia.