Los sueldos del sector privado que se pagan en la Patagonia y en especial en la provincia de Neuquén son los más altos del país -y compiten con CABA y provincia de Buenos Aires- más allá del rubro, algo que ha generado una oleada inmigratoria en esta época de crisis.
Según un estudio realizado por Adecco, en la Argentina los salarios más altos corresponden a posiciones relacionadas a la industria, a las ventas y a las finanzas, entre otras áreas. La consultora presentó un análisis realizado en 302 empresas que abarca 198 posiciones e incluye salarios y beneficios.
Pero el diferencial de sueldos que hay en la Patagonia, respecto a otras zonas como Cuyo, Centro, Noroeste, Noreste, es realmente significativa. Salvo con las zonas de CABA, el AMBA y provincia de Buenos Aires, donde las posiciones referenciales en las empresas reciben los salarios más altos del país.
Según el informe de Adecco, un operario de una empresa industrial -que realiza servicios generales de producción, administración y/o mantenimiento en varias áreas de la compañía- percibe $275.905 como máximo en una empresa grande, mientras que los salarios en el NOA y NEA, por esa misma posición, se ubican en $165.300. Es decir, que los patagónicos perciben un 67% más.
Los datos están actualizados al 31 de agosto y la misma consultora prevé una inflación del 95%, según el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM).
Para ese mismo cargo, en la región de Cuyo pagan $167.256, por lo que los salarios regionales lo superan en un 65%; respecto a la región Centro, donde el operario recibe un máximo de $185.300. Pero en la Patagonia se paga un 49%.
La menor brecha de salarios de los operarios industriales es la comparada con CABA, el conurbano y la provincia de Buenos Aires, donde una empresa grande paga un máximo de $212.414. La diferencia a favor de los protagónicos es de 29%.
En tanto que los gerentes informáticos son los mejores pagos en todo el país y están dentro del rubro que se denomina “economía del conocimiento". Están muy revalorizados en el mercado labora, incluso son cooptados por multinacionales que pagan en dólares.
De acuerdo a los datos de la consultora, un gerente en la Patagonia en ese rubro percibe $1.137.160 mientras que los de CABA, todo el conglomerado bonaerense más esa provincia, $1.584.000. En este caso, los sueldos porteños y de toda esa zona están un 40% arriba que los de la Patagonia.
En la zona centro, ese mismo cargo gerencial percibe un máximo de $1.129.830, en la zona de Cuyo $630.748 y el NOA y NEA $534.220. En este caso, los sueldos patagónicos duplican a los del resto del país.
En cuanto a los sueldos relacionados con el márketing y las ventas en el sector privado, CABA paga un máximo de $4.000.000 mientras que en la Patagonia llegan a $1.615.667. Es decir que en este segmentos los patagónicos son superados un 147% por los salarios que pagan las empresas porteñas.
Por ese mismo puesto, en NOA y NEA pagan $879.876, $101.8571 en Cuyo, y $923.000 en la zona Centro. En estas regiones, los sueldos patagónicos superan al resto del país en una franja de entre 40% y 70%.
En cuanto al sector petrolero, Adecco elaboró una comparativa de sueldos de posiciones técnicas y gerenciales como un ingeniero de campo, un oficial instrumentista/electricista, maquinista, instructor de control de pozos, personal de tareas de mediciones e ingenieros de proyectos.
En un empresa grande, un coordinador de servicios de calidad de campo cobra en la Patagonia un máximo de $559.942, en la región de Cuyo $483.812, en la zona Centro $597.056, en la región del NOA y NEA $513.193 y en CABA y alrededores $576.720.
Un ingeniero de proyectos, en cambio, en la zona de CABA y Provincia de Buenos Aires cobra un máximo de $813.723, en la región del Centro $680.897, en la zona de Cuyo $611.626, en la zona del NEA y NOA $789.510 y en la Patagonia, la región con los salarios más altos, $875.000.
En tanto que un oficial instrumentista cobra en CABA $323.682, que es el salario máximo en una empresa grande, en la zona Centro $248.627, en Cuyo $264.251, en NEA y NOA $418.008 y $189.452 en la Patagonia, el segmento de sueldos más bajos.