Desde el sindicato ratificaron su postura tras la decisión de esta operadora de reducir hasta el 23% sobre los contratos vigentes con empresas proveedoras.
El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa también manifestó su rechazo a la decisión de Halliburton Argentina de aplicar una reducción de hasta el 23% sobre los contratos vigentes con empresas proveedoras de la Cuenca Neuquina.
Bajo la firma del secretario general, Manuel Arévalo, a través de un comunicado de prensa señalaron que se acompaña el reclamo realizado por la Federación de Cámaras del Sector Energético de la Provincia del Neuquén (FECENE), “en defensa de las empresas regionales”.
Arévalo enfatizó en que “las y los trabajadores y sus familias dependen de la continuidad y el normal desarrollo de la actividad de las empresas afectadas, y cualquier medida que comprometa su sustentabilidad termina impactando directa o indirectamente sobre las fuentes de trabajo de cientos de neuquinos”.
El sindicalista advirtió que “Vaca Muerta no puede crecer debilitando a las empresas de nuestra región, que generan puestos laborales y acompañan el crecimiento de la actividad hidrocarburífera. Defenderlas también es defender el trabajo y el sustento de muchas familias”.
Desde Petroleros Jerárquicos destacaron que respaldan el reclamo de FECENE. “Y apelamos a que Halliburton Argentina reconsidere esta decisión, abriendo una instancia de diálogo que permita encontrar una solución que preserve a las empresas neuquinas y, fundamentalmente, las fuentes de trabajo”.
En la misma sintonía se expieron tanto el ministro de Trabajo de Neuquén, Lucas Castelli; como desde Petroleros Privados y, principalmente, desde la Federación de Cámaras del Sector Energético de la Provincia de Neuquén (FECENE) que rechazó la decisión de Halliburton Argentina de exigir a sus empresas proveedoras una reducción de hasta el 23% en los contratos vigentes.
“Las pymes neuquinas y nuestros trabajadores son una bandera innegociable”, sostuvo el funcionario, en un mensaje en el que cuestionó el impacto que este tipo de medidas puede tener sobre el entramado productivo de la provincia.
“Se prepararon, realizaron inversiones, incorporaron tecnología y, por sobre todo, generaron centenares de puestos de trabajo confiadas en este desarrollo”, señaló Castelli.
En ese sentido, planteó que el crecimiento de la provincia debe incluir a las compañías locales y pidió que las empresas comprendan la importancia de acompañar programas impulsados por Neuquén.
Por su parte, FECENE cuestionó que el pedido fuerealizado bajo plazos perentorios y sin una instancia previa de diálogo.
FECENE calificó la medida como “inadmisible” y cuestionó que el costo de los procesos de ajuste recaiga sobre las pequeñas y medianas empresas neuquinas.
La Federación remarcó que las empresas proveedoras realizaron inversiones, incorporaron tecnología, ampliaron su capacidad operativa y generaron miles de puestos de trabajo para responder al crecimiento de Vaca Muerta.
Por eso, advirtió que modificar de manera intempestiva las condiciones de contratos en ejecución podría poner en riesgo la continuidad de numerosas pymes de la región.
“Quienes han apostado durante años al crecimiento de Vaca Muerta no pueden convertirse en la variable de ajuste de compañías de alcance global”, sostuvo FECENE.
El secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci, también cuestionó la decisión de Halliburton Argentina.
Según informó el gremio, la empresa comunicó a sus contratistas una baja sobre los valores vigentes para el período comprendido entre agosto y diciembre y otorgó un plazo de 7 días para aceptar las nuevas condiciones.
“Esto es una calamidad. Las empresas locales son grandes generadoras de trabajo y estas decisiones unilaterales golpean directamente sobre el entramado empresario de la cuenca”, afirmó Rucci.
El dirigente sostuvo que el sindicato se mantiene en estado de alerta y aseguró que buscará impedir que el ajuste impacte sobre los trabajadores del sector.
"Acá no hay una propuesta ni una mesa de diálogo. Una empresa dominante decide mejorar sus números y descarga el ajuste sobre quienes menos margen tienen para soportarlo", señaló.