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La Comisión de Legislación del Trabajo se reúne para tratar varios proyectos relacionados al régimen laboral. Seguilo acá.
La Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados de la Nación se reunirá este martes para discutir una serie de proyectos presentados por legisladores de distintas agrupaciones políticas. Dicha Comisión recibirá a representantes gremiales y especialistas para comenzar el tratamiento del Régimen de Jornada Laboral –Ley 11.544–, y el Contrato de Trabajo –Ley 20.744–, con modificaciones sobre la jornada máxima laboral.
En el encuentro, programado para las 13 horas y presidido por la diputada Vanesa Siley del Frente de Todos, se evaluarán siete propuestas legislativas relacionadas con la disminución de la jornada laboral, presentadas tanto por miembros del oficialismo como de la oposición.
Algunos de los invitados a participar son: Raquel "Kelly" Olmos (Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación); Julio Cordero (Vicepresidente del Departamento de Política Social de la Unión Industrial Argentina); Claudio Marín (Secretario General FOETRA y Secretario Gremial de la CTA de los Trabajadores); Ricardo Peidró (Secretario General Adjunto de la CTA Autónoma y Secretario General de AAPM); Natalia Salvo (Presidenta de la Corriente de Abogadas y Abogados Laboralistas “7 de Julio”); Luis Padin (Integrante de la Corriente de Abogadas y Abogados Laboralistas “7 de Julio”); Pablo Anino (Economista. Editor de Economía de La Izquierda Diario y en el programa radial El Círculo Rojo); Svenja Blanke (Integrante de la Fundación Frederich Ebert); y Cristina Faciaben (Secretaria Internacional, Cooperación y Migraciones de Comisiones Obreras de España).
El objetivo de la comisión es fomentar un "diálogo tripartito con las instituciones invitadas a participar", según se ha informado.
Vale recordar que en mayo, durante la conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores, la CGT expresó su apoyo a la reducción de la jornada laboral semanal de 48 horas, considerando que dicho sistema es obsoleto y que es necesario avanzar en una legislación que promueva la generación de empleo y una distribución más equitativa de las ganancias empresariales.