La AFIP ya no recibirá mas copias de telegramas laborales de empleados a empresas

La Administración Federal de Ingresos Públicos(AFIP) eliminó la obligación de informar al organismo recaudador intimaciones a empleadores realizadas por trabajadores o asociaciones sindicales mediante telegramas o cartas documento.

Así lo dispuso mediante la Resolución 5560/2024 que se publicó en el Boletín Oficial. La medida se enmarca en el proceso de simplificación de trámites que viene poniendo en marcha el gobierno con la llegada de ministro de Desregulación, Federico Stuzenegger.

“De esta manera, la AFIP continúa con el proceso de simplificación de trámites impulsado por la actual gestión y avanza en la reglamentación de la ley 27.742 de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos", informó AFIP.

El organismo suprimió el servicio informático “Telegramas laborales”, donde se remitían las copias digitales de las comunicaciones laborales dirigidas a empleadores que se enmarcaban en el artículo 1 de la ley 24.013.

El cambio en AFIP

Como la ley Bases adoptó una serie de medidas tendientes a mejorar y agilizar los procesos administrativos, la AFIP dejó sin efecto la norma que reglamentaba este procedimiento.

Aunque en principio la eliminación del trámite facilita las diligencias de las intimaciones de los empleados a las empresas, por otro lado esto terminará beneficiando a los empleadores. Esto es porque dejan de estar automaticamente en la mira del organismo en caso de incumplimientos.

Podría ser el caso de una persona que cobra parcialmente su salario en blanco. Si esta intimara a su empleador a regularizar la situación, ahora la AFIP carecerá de información para actuar contra le empresa en el momento, como puede ser aplicar multas o iniciar una inspección.

De todas formas, el servicio seguirá disponible en la página web para que los usuarios puedan acceder a los datos históricos de las comunicaciones registradas.

Esto permitirá la consulta de la imagen digitalizada y los datos asociados a las comunicaciones laborales enviadas por los trabajadores a sus empleadores en el pasado.

Las simplificaciones

En ese marco, recientemente la AFIP eliminó requisitos documentales y logró simplificaciones aplicadas para los siguientes trámites y sectores productivos:

• Eliminación de la obligación de registrar los contratos de alquiler ante el organismo. Solo queda vigente para acceder a beneficios fiscales.
• Eliminación del Impuesto a la Transferencia de Inmuebles (ITI)
• Eliminación del Certificado de Transferencia de Automotores (CETA), el documento que debía emitirse al vender un automotor
• Reducción de 5 a 2 de las declaraciones juradas que deben presentar los establecimientos rurales con el resultado de la producción de la cosecha.
• Eliminación del Sistema de Importaciones de la República Argentina (SIRA) y la evaluación de la Capacidad Económica Financiera (CEF),como pasos previos para comprar mercadería del exterior.
• Eliminación del Registro de Exportadores de Carbón Vegetal (RECAR)
• Simplificación del registro de trabajadores: mediante la aplicación “Mi AFIP” se puede dar de alta un trabajador ingresando solo 7 datos.
• Eliminación de la necesidad de contar con el comprobante denominado “Hoja de ruta yerbatera” y del “Libro de Movimientos y Existencias”, mediante el cual los molinos, secaderos y/o depósitos ya no tendrán que registrar de forma obligatoria los ingresos, egresos y existencias de dichos productos.
• Automatización del cálculo del importe fijo correspondiente al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP).
• Derogación de la norma que obligaba a operadores de granos a inscribirse en el Registro Único de Operadores de la Cadena Agroindustrial (RUCA)