Los principales reclamos de los trabajadores municipales son: aumento salarial real que contemple la inflación vigente; que se garantice el Salario Mínimo, Vital y Móvil; que sean reincorporados todos los trabajadores despedidos; blanqueo de todas las sumas no remunerativas; mejores condiciones laborales y refacciones edilicias.
Por último, la entidad sindical resaltó que sigue dando cumplimiento al mandato del último congreso y se mantendrá a la espera de una reunión con el Poder Ejecutivo de Río Negro, sin convocar ninguna medida de fuerza en el Estado Provincial hasta el próximo 31 de Mayo.
