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El sueldo que piden los que buscan un puesto de empleo subió en un año unos 138%, por encima de la inflación.
El salario pretendido promedio alcanzó en febrero los $1.427.606 por mes, según datos de uno de los principales portales de búsqueda de empleo.
Se trata del portal Bumeran. En un reporte señala que “la remuneración pretendida tuvo un incremento del 3,46% respecto al mes anterior y se ubica 1,06 puntos porcentuales por encima de la inflación mensual, que fue del 2,4%”.
“En términos interanuales, las remuneraciones pretendidas crecieron un 137,89%”, señala el trabajo.
De acuerdo con el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, existen diferencias significativas en las aspiraciones salariales mínimas y máximas dentro de un mismo sector y, según el nivel de seniority, pueden variar entre un 4% y un 116%.
En el segmento junior, la mayor diferencia en los salarios requeridos mínimos y máximos se da en el área Producción, Abastecimiento y Logística, donde el salario requerido más alto es para Ingeniería Mecánica, con $1.700.000 por mes y el más bajo en Producción, que registra una expectativa de $787.500 por mes, lo que significa una brecha del 116%”.
“Otro caso notable se da en la categoría Otros, donde la aspiración salarial más alta corresponde a Prevención de Riesgo, con $1.950.000 por mes, mientras que Diseño Industrial, dentro del mismo segmento, registra un salario requerido de $1.175.000 por mes”, señala el estudio.
El reporte destaca que los resultados reflejan “una brecha del 66% entre el puesto mejor y peor remunerado del área”.
Le siguen Tecnología y Sistemas, donde los salarios requeridos varían entre los $1.200.000 por mes en Tecnologías de la Información y %850.000 pesos en posiciones de Data Entry, con una brecha del 41%.
En Comercial, la expectativa salarial en Comercio Exterior alcanza los $1.225.000 por mes, mientras que Telemarketing registra $901.563, lo que marca una diferencia del 36%.
Por último, en Recursos Humanos, Compensación y Planilla los salarios oscilan entre $1.087.500 por mes y $975.000 por mes en Selección, una brecha equivalente a un 11% de diferencia dentro del mismo sector.