¿Vaca Muerta se llena de mano de obra de afuera?: Qué opinó Marcelo Rucci

El debate sobre la falta de mano de obra calificada en Vaca Muerta vuelve a estar en el centro de la escena, impulsado por un estudio de Principia Consultores, que señala la escasez de personal capacitado en el sector energético de la región. ¿Es verdad? El Sindicato Petrolero que conduce Marcelo Rucci lo puso en duda.

El informe reveló que, si bien hay una alta demanda de trabajadores para la operación y expansión de los yacimientos, especialmente en áreas técnicas, la oferta local no logra cubrir la demanda. Esto generó que las empresas busquen profesionales de otras provincias.

Rucci salió al cruce del informe y lanzó duras críticas al modelo que opta por contratar trabajadores de afuera, en lugar de invertir en la formación de personal neuquino. Es algo que ya venía sucediendo sobre todo desde 2016 en adelante, cuando las operadoras y empresas de servicios venían con un "pack de empresas" de otras provincias.

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El líder sindical Marcelo Rucci opino sobre la situación de los trabajadores extranjeros de Vaca Muerta.

“Falta preparar la gente. Las compañías deberían invertir en la formación de los nuevos trabajadores que se incorporan a la industria, pero hoy se elige el camino más fácil: traer empleados de afuera, principalmente para los yacimientos convencionales”, reconoció Rucci.

Vaca Muerta: ¿Se cubre la demanda?

El dirigente sindical destacó que la situación no es nueva, y que desde el sindicato llevan años alertando sobre esta problemática, que ahora se expone ante las nuevas reglas de juego en Vaca Muerta, con la aprobación del RIGI (Régimen de Incentivo a las Grandes Inversiones). Se prevé un aumento de la actividad.

Además, planteó que los trabajadores que vienen están capacitados solo para el petróleo convencional y no para el shale, donde se necesita otro tipo de manejo técnico por las altas presiones que se manejan y los cuidados que hay que tener en materia de seguridad.

“Lo venimos planteando hace años, apoyando la iniciativa del gobierno provincial a través del gobernador y de Lucas Castelli (ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral) con el programa Emplea Neuquén, que busca darle la oportunidad a la gente de nuestra provincia. No solo en lo práctico, sino también en lo relacionado con la seguridad, en el trabajo”, subrayó Rucci en declaraciones a LU5.

"Es más fácil traerlos de afuera que darle la posibilidad a los trabajadores locales. Este es el momento de aprovecharlo, todavía no llegan todos los equipos necesarios para las operaciones de fractura, lo cual sería una excusa fácil. Hay que empezar ahora" - Marcelo Rucci "Es más fácil traerlos de afuera que darle la posibilidad a los trabajadores locales. Este es el momento de aprovecharlo, todavía no llegan todos los equipos necesarios para las operaciones de fractura, lo cual sería una excusa fácil. Hay que empezar ahora" - Marcelo Rucci

El informe de Principia Consultores, publicado en EducaPatagonia, detalla que los sectores donde más se siente la escasez de mano de obra son servicios especiales, producción, montaje y fractura hidráulica. Son áreas clave para el desarrollo de Vaca Muerta.

Según la consultora que preside Marina Sobisch, esta falta de personal calificado podría convertirse en un cuello de botella para el crecimiento de la producción si no se abordan medidas inmediatas.

Pero para Rucci, el verdadero problema no radica en la falta de trabajadores disponibles en la provincia, sino en la preferencia de las empresas por recurrir a personal externo.

“Es más fácil traerlos de afuera que darle la posibilidad a los trabajadores locales. Este es el momento de aprovecharlo, todavía no llegan todos los equipos necesarios para las operaciones de fractura, lo cual sería una excusa fácil. Hay que empezar ahora”, afirmó.

Marcelo Rucci: "Los tiran crudos al campo"

El líder sindical, Rucci, remarcó que, además de los problemas en servicios especiales, la cantidad de profesionales necesarios para producción y montaje es insuficiente frente a la demanda actual del yacimiento.

“En estos sectores, la cantidad de profesionales que se necesita es ínfima en comparación con lo que realmente hace falta”, dijo. “En estos sectores, la cantidad de profesionales que se necesita es ínfima en comparación con lo que realmente hace falta”, dijo.

La preocupación del sindicato no es solo por las oportunidades laborales de los neuquinos, sino también por las condiciones en las que se incorporan los trabajadores foráneos.

“Los traen sin la experiencia y los largan al campo, lo que genera accidentes. A los habitantes de los pueblos les dicen que no hay trabajo, pero ves que llega gente de afuera con equipos”, criticó el sindicalista.

El informe de Principia Consultores advierte que la formación y capacitación local es fundamental para cubrir la creciente demanda de mano de obra calificada en Vaca Muerta, y Rucci coincidió en que se deben tomar medidas urgentes para revertir esta situación.

“Hay que invertir en la gente de Neuquén”, concluyó.