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La Mañana ATE

Se levantó el corte de ATE en Ruta 7 camino a Vaca Muerta

Pasadas las 11:30 se retiraron los trabajadores que se habían plegado desde las 6 de la mañana en la picada 4, a la altura del acceso principal a San Patricio del Chañar.

Desde primeras horas de este viernes, el acceso principal a San Patricio del Chañar se encontraba interrumpido por un corte de los trabajadores de ATE. El reclamo principal fue por el "hostigamiento" que recibe una empleada municipal. Pasadas las 11:30 se levantó el corte y este sábado habrá una mediación para intentar resolver el conflicto.

"Lo que venimos a denunciar son las prácticas arbitrarias por parte de los que hoy se hacen llamar representantes del pueblo, quienes con injusta razón, hostigaron con falsas denuncias a una compañera, la cual con sentido de pertenencia salió en Canal 7 a denunciar el robo que se estaba llevando a cabo en la Escuela Primaria 364", señaló en declaraciones radiales Matias Cumilao, vocal de la seccional ATE por la mañana.

El reclamo es porque, luego de que la trabajadora municipal hizo la denuncia, recibió al día siguiente una carta documento por despido, según explicó Cumilao.

"Peleamos por los derechos de las infancias, que las escuelas se nos están cayendo a pedazos y nos enteramos obviamente con pruebas fehacientes, de que hay un mal fondo de dinero, eso nos moleta, queremos que las escuelas funcionen", exclamó.

"Nos parece una mala forma de actuar de los ejecutivos. La denuncia trae aparejado un video en el que una de las representantes del pueblo sale a atacar a esta compañera para poder sacarle el celular con el que filmaba", aseguró con respecto a los maltratos y el hostigamiento.

Corte Ruta 7 ATE

Reclamo por los salarios

A su vez, solicitaron que se apruebe un proyecto enviado por ATE al Concejo Deliberante de la localidad por los sueldos de los trabajadores municipales.

"Los municipales hoy están cobrando entre 240 y 310 mil pesos. El que nos destapa la cloaca está cobrando 240 mientras que en el ejecutivo en un sueldo básico alcanzan los 2 millones de pesos", contó y resaltó que en base a la medida que están tomando, los llamaron a conciliar para mejorar el sueldo, con el cual "también se los terminaron aumentando ellos mismos.

Qué dijeron desde la Municipalidad de San Patricio del Chañar

La viceintendenta de la localidad, Verónica González, dio su versión de los hechos en declaraciones radiales. "Yo presenté una denuncia y lo de ella es una contra denuncia", aclaró e informó que la trabajadora municipal no está despedida sino que tuvo "una sanción disciplinaria basándonos en el Estatuto, de 25 días sin goce de haberes".

González explicó que la situación central es un punto de violencia ocurrido en el Consejo Deliberante que nada tiene que ver con el robo que sucedió el 30 de mayo, el cual denunció la empleada municipal.

"Yo fui víctima dentro de las instalaciones del Concejo Deliberante", indicó la viceintendenta sobre un hecho previo donde, según su versión, fue agredida por dicha empleada que es de planta política.

Con respecto a la denuncia por el aparente robo en la escuela, González señaló que eran materiales que estaban dentro del obrador de la escuela pero que eran de disponibilidad de una empresa constructora de Centenario, por lo que podían sacarlo. "Esto se terminó de confirmar justamente con el informe de la ministra de la educación", subrayó.

Sobre el reclamo por los salarios, la viceintendenta fue determinante y denunció que "están utilizando a esta empleada de esta manera para poder conseguir que se trate el estatuto, pero se han logrado muchos acuerdos salariales. Inclusive en San Patricio del Chañar los empleados están con 6 horas de trabajo y siempre mejorando la calidad y nosotros empujando las obras públicas que son un paso muy importante hacia nuestra comunidad".

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