La Muni incentivará a empresas que tomen a jefas de hogar

Será mediante el otorgamiento de beneficios fiscales a comercios y pequeñas, medianas y grandes compañías de la ciudad

La Municipalidad incentivará la contratación de jefas de hogar, personas con discapacidad y del grupo transgénero inscriptas en la Bolsa de Trabajo Municipal, mediante el otorgamiento de beneficios fiscales a comercios y pequeñas, medianas y grandes empresas de la ciudad.

La secretaria de Capacitación y Empleo, María Pasqualini, explicó que esta iniciativa tiene que ver con motivar la empleabilidad y recordó que forma parte del paquete de 30 proyectos de ordenanzas que el intendente Mariano Gaido elevó para su tratamiento el pasado 15 de febrero, en el acto de apertura del periodo ordinario del Concejo Deliberante.

“El 62 por ciento de las mujeres participan del mercado laboral mientras que un 85 por ciento de los varones están insertos, esa es una brecha que aún no podemos romper. Venimos trabajando mucho en capacitación”.

"Propusimos modificar el artículo N°66 de la ordenanza 14.007. Actualmente, por cada empleado ocupado que salga del portal de empleo municipal se genera un crédito a favor del contribuyente de 700 pesos. Ahora el beneficio se triplica hasta los 2100 pesos, o hasta los 2800 pesos si se incorpora una persona del grupo transgénero, que tenga alguna discapacidad, o a una mujer sostén de familia", puntualizó la funcionaria respecto a la medida de género.

"Estamos muy felices de que rápidamente la comisión de Hacienda haya aprobado el proyecto de ordenanza que ahora pasará a tratamiento legislativo, así que el 12 o el 20 de marzo estaría en comisión parlamentaria, a partir de cuando sería de aplicación efectiva", prosiguió.

"El intendente nos pidió que trabajemos fuertemente en este tipo de políticas públicas", señaló la funcionaria, anticipando que con este objetivo ya se iniciaron contactos con empresas con presencia en esta ciudad.