Matías Nicolini: "La nueva Ley de la Policía coloca a Neuquén a la vanguardia"

El ministro de Seguridad de Neuquén, Matías Nicolini, resaltó la importancia de que la provincia cuente con una actualización de la Ley Orgánica de la Policía, al indicar que va en sintonía con los cambios legales pero también con “los nuevos paradigmas”. Destacó que prevé el crecimiento del personal dentro de la fuerza con la creación de nuevos grados dentro de una reforma integral. “Estamos convencidos de que una Policía moderna, profesional y respetuosa de los derechos humanos es la mejor garantía de seguridad ciudadana”, enfatizó.

- ¿Por qué era necesaria una actualización de la Ley Orgánica de la Policía?

- Era una deuda pendiente. La normativa vigente estaba desfasada respecto de los nuevos códigos nacionales y provinciales, como el Código Civil y Comercial y el Código Procesal Penal neuquino. Necesitábamos una ley que reflejara no solo los cambios legales, sino también los nuevos paradigmas sociales en materia de derechos humanos y seguridad.

- ¿Cuáles son las principales modificaciones estructurales que introduce el proyecto?

- La descentralización y especialización son pilares fundamentales. Creamos nuevas Superintendencias —Recursos Humanos, Asuntos Internos, y Administración y Logística— para optimizar la gestión interna. Además, creamos Coordinaciones Regionales como Confluencia, Interior, Género y Minoridad, Investigaciones y Antinarcóticos. Esto nos permite dar una respuesta más rápida y específica en todo el territorio provincial. Y aplicando la regionalización establecida por nuestro Gobernador, fijamos Dirección de Seguridad regionales.

- ¿Qué lugar ocupa la perspectiva de derechos humanos en esta reforma?

- Un lugar central. Esta ley fue trabajada en conjunto con el Ministerio y Policía, y a la vez, supervisada por ONU Mujeres y también supervisada personalmente por el gobernador Rolando Figueroa, quien nos encomendó esta actualización. Incorporamos la perspectiva de género, diversidad y discapacidad en toda la estructura policial. Además, eliminamos las penalizaciones en las calificaciones de quienes se tomen licencias por maternidad, tratamientos de salud o licencias de género. También adecuamos todas las licencias parentales a la normativa vigente.

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Carrera policial

- En cuanto a la carrera policial, ¿qué novedades trae la ley?

- Extendimos las posibilidades de crecimiento dentro de la fuerza. Incorporamos nuevos grados: "Oficial Subayudante" para oficiales, y "Suboficial Mayor de Primera" y "Suboficial Mayor de Segunda" para suboficiales. Además, el personal actual podrá optar entre mantenerse en el régimen anterior o pasar al nuevo. Esto quiero que quede bien claro, ya que la intención de este proyecto de ley es que el personal que tenga mucha experiencia pueda seguir volcándola a nuestra institución y principalmente a los ingresantes. Pero, reitero, no implica obligación pueden seguir con el régimen anterior y retirarse.

- ¿Qué cambios se introducen para el personal civil dentro de la Policía?

- Por primera vez, el personal civil tendrá un régimen propio. Aunque no tienen estado policial, se equiparan algunas de sus obligaciones al personal uniformado. Estarán sujetos a controles psicofísicos y antidrogas, lo que garantiza mayor transparencia y profesionalismo.

- ¿Se habilitan nuevas actividades para el personal policial?

- Sí, permitimos que el personal policial pueda ejercer la docencia, tanto en instituciones públicas como privadas, y autorizamos a realizar servicios adicionales aun cuando tengan sanciones leves, como días de arresto. Además, el tiempo trabajado en funciones para el Poder Ejecutivo no afectará sus posibilidades de ascenso o retiro.

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Gentileza Policía del Neuquén

- ¿Qué impacto espera que tenga esta nueva ley en la seguridad cotidiana de la gente?

- Estamos convencidos de que una Policía moderna, profesional y respetuosa de los derechos humanos es la mejor garantía de seguridad ciudadana. Esta ley coloca a Neuquén en un lugar de vanguardia a nivel nacional. No se trata solo de combatir el delito, sino de construir una fuerza más humana, cercana y eficiente.

- ¿Había necesidad de generar estos cambios?

- Absolutamente. Desde mi formación jurídica, y ahora desde la gestión en el Ministerio de Seguridad, entendí que una Policía moderna necesitaba una base legal sólida y actualizada. No podíamos seguir trabajando con una normativa que no dialogaba con las nuevas realidades jurídicas y sociales. La seguridad hoy requiere no solo eficacia operativa, sino también pleno respeto a los derechos humanos, perspectiva de género y transparencia institucional. Esta reforma responde a esa visión integral.