Por decreto, Sapag otorgó aumento salarial a docentes

Neuquén > Después de las sucesivas reuniones en las que el Ejecutivo neuquino no llegó a un acuerdo con el gremio ATEN, el gobernador Jorge Sapag definió ayer, por decreto, otorgar un incremento salarial a los docentes igual al que se le asignó al resto de los sectores estatales. Es decir, un aumento remunerativo y no bonificable de 480 pesos, más una suma fija por única vez no remunerativa y no bonificable de 960 pesos, que se abonará con los haberes de enero.
A través del Decreto 47/2013 se determinó que la suma fija y el incremento salarial serán proporcionales a las horas trabajadas, tomando como caso testigo el cargo de 25 horas. Para las horas cátedra se utilizará la equivalencia de 18 horas igual a un cargo testigo, aplicándose una decimaoctava parte de la suma fijada para cada hora cátedra. En el caso de cargos de igual o mayor cantidad de puntos y menos cantidad de horas que el cargo de 25, la suma fija será igual que la correspondiente a ese cargo.
“El Estado neuquino reitera y mantiene su voluntad de resolver en un ámbito propicio de diálogo los reclamos formulados por los trabajadores públicos, arribando a soluciones componedoras y superadoras que satisfagan los intereses de todos los sectores involucrados”, se afirmó en los considerandos del texto.
También se recordó que el único escalafón que no percibió un incremento salarial fue el docente, “razón por la cual se resuelve otorgarle la misma recomposición salarial que al resto de los escalafones. Y que el presente incremento implica un nuevo salario de bolsillo para un maestro de grado común, ingresante, de 3.975 pesos”.
El decreto recalcó que la suma otorgada “es fruto del máximo esfuerzo realizado, garantizando una administración razonable y responsable de los recursos públicos, y sin perder de vista la realidad social, económica y financiera de la provincia del Neuquén”.
 
Críticas de ATEN
Al ser consultado ayer sobre esta determinación del gobierno provincial, el secretario general de ATEN, Daniel Huth, dijo que el aumento se corresponde con una propuesta que las asambleas ya rechazaron por “insuficiente” y por tener sumas en “negro”. En consecuencia, adelantó que no inhibe “el plan de lucha” votado por el conjunto de los trabajadores de no iniciar el ciclo lectivo.
“La propuesta contempla una deuda con respecto al segundo semestre de 2012 ya que estaría representando la recomposición de dos meses, y en negro, porque no va al sector pasivo”, expresó Huth. 
Para el gremialista, que el Gobierno tenga que recurrir al decreto “da cuenta de la razón que tenemos como trabajadores de la educación cuando pedimos una recomposición más allá de que la suma es ínfima”.
Huth manifestó que el Ejecutivo hace fracasar la mesa de negociación ya que “se jacta del diálogo pero en este caso no existe y acude a una imposición”.
 
Última negociación
La última reunión entre el gremio docente y los representantes del Ejecutivo, encabezados por el subsecretario de Gobierno Mariano Gaido, se dio el 17 de este mes. En la misma acta firmada por las partes, los dirigentes sindicales dejaron sentado por escrito que el Ejecutivo no modificó las propuestas anteriores que ya habían sido desestimadas por las asambleas.
En ese momento se trató de cuatro nuevas ofertas donde quedó establecida una alternativa que preveía un aumento al valor punto del 18 por ciento en forma escalonada, y otras tres con un porcentaje menor en el valor punto y aumentos en el material didáctico. Todas incluían una suma fija de 480 pesos a cobrar por única vez y se mantenían dentro de la masa salarial que el Gobierno había dispuesto originalmente para los docentes. Esta masa es la misma que fue aceptada por el resto de los sectores estatales.