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El gobierno anunció la fecha de pago del plus salarial docente por asistencias

Se trata de lo contemplado en la ley provincial 3447 para los docentes que no hayan superado las tres inasistencias en los últimos tres meses.

El gobierno provincial confirmó que este jueves 3 de abril depositará el plus salarial docente a los agentes del Consejo Provincial de Educación (CPE) que no hayan superado las tres inasistencias en los últimos tres meses.

La cuota será la tercera que abona la administración que conduce el gobernador Rolando Figueroa desde la sanción de la ley provincial 3447, a mediados del año pasado. La inicial alcanzó aproximadamente al 80 por ciento del plantel docente y la segunda a 22.758 docentes (el 76,91%). En esta oportunidad, lo cobrará el 84,96%.

Se trata del “Adicional al Desarrollo Profesional Docente”, un componente extra que se paga sobre el sueldo, dando cumplimiento a lo establecido en la Ley Nº 3447. Según informaron los ministerios de Economía, Producción e Industria, y Educación, el pago se hará efectivo el jueves próximo, tras el pago de los haberes de marzo, que se realizó el pasado sábado.

Cabe recordar que acceden a este adicional aquellos docentes que no hayan superado las tres inasistencias justificadas por trimestre, con un límite de dos mensuales. Dicho beneficio consiste en un plus del 15 por ciento en los haberes.

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El pago es automático, por lo tanto, no requiere inscripción para acceder al mismo. No obstante, desde el Consejo Provincial de Educación (CPE) se brindó la posibilidad de renunciar al beneficio: quienes quieran hacerlo deben ingresar a la plataforma oficial interna y explicitar su decisión.

La Ley 3447 fue aprobada en 2024 por amplia mayoría en la Legislatura del Neuquén y se promulgó mediante Decreto Nº 682/2024. No contempla ninguna clase de quita, por lo que aquellos que no cumplan los requisitos de asistencia cobrarán sus sueldos completos, aunque sin el plus. La liquidación es cada tres meses. Este año, se paga por primera vez en marzo y luego será en junio, septiembre y diciembre.

"Cabe recordar que este adicional se le otorga a quienes se esfuerzan por no faltar. No debe ser considerado como presentismo, ya que funciona como un componente extra, que se paga sobre el sueldo", aseguró el gobierno provincial.

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