El entusiasmo del Gobierno para anunciar que se terminaba la interrupción de las clases por la extendida huelga de los docentes, en reclamo de una mejora salarial acorde a sus pretensiones, puede caer en saco roto hoy. Por la mañana se definirá la situación de los empleados públicos aglutinados en la Asociación de Trabajadores del Estado, que tiene entre sus filas a los auxiliares de las escuelas.
Si ATE decide hacer paro, las clases quedarían presas de un nuevo conflicto salarial, a menos que el Gobierno tome una medida drástica, como podría ser reemplazar a los auxiliares que acaten la medida.
ATE está en alerta por varios motivos vinculados a la negociación que cerró con el Gobierno en la mesa paritaria (ver página 6). Si bien firmó un acuerdo para el año, su situación laboral volvió a la inestabilidad al mismo tiempo que Provincia lograba arreglar con los docentes de ATEN.
¿Qué pasó? ATE acusó a la administración provincial de incumplir algunos puntos de la paritaria y de falsear la medición del Índice de Precios al Consumidor de la provincia. El IPC fue la variable de ajuste que se fijó para los salarios en la negociación bipartita.
Los salarios de ATE se ajustarán cada tres meses con el porcentaje que acumule la inflación. En enero, febrero y marzo la inflación de Neuquén subió 4,72%, según la medición oficial, que presentó una particularidad: en los dos primeros meses fue superior a la media nacional, pero en marzo estuvo por debajo.
Como se presenta el tablero, cada tres meses Neuquén enfrentará una amenaza de paro de ATE, puesto que el salario está atado a un estudio discutido por el gremio. Una fórmula para el conflicto permanente.
Cada tres meses será latente un paro de ATE porque el gremio desconfía del trabajo que fija el IPC.