Aún no hay arreglo salarial en Salud

Neuquén > Luego de varias jornadas de negociación, el ministro de Gobierno de Educación y Cultura, Jorge Tobares, el subsecretario de Salud, Claudio Ferrón, y representantes del personal de la Salud de la provincia resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes 6 a las 16, al no concordar con el monto salarial ofrecido.

La propuesta del Gobierno, que finalmente fue rechazada, consistió en un incremento del 13% en el salario básico en dos pagos de 6 y 7% en julio y agosto, respectivamente. De acuerdo con lo expresado por los representantes de los gremios la suba pretendida está muy por encima de lo ofrecido.

UPCN estableció un piso del orden del 40% y ATE del 65%, aunque ambos gremios coincidieron en que el aumento otorgado deberá ser retroactivo a mayo.

"De la propuesta anterior a esta sólo hay una variación de dos puntos, por lo que no significa nada para los compañeros de Salud, ellos tenían otras expectativas", esgrimió el delegado de la Junta Interna de ATE dentro del Castro Rendón, Baltasar Álvarez.

No obstante, los funcionarios provinciales y los delegados de ATE, UPCN y del Sindicato de Profesionales de Salud Pública de Neuquén (Siprosapune) ratificaron los puntos establecidos en la última reunión -y que sólo faltarían rubricarlos en actas- respecto de la recategorización de los trabajadores que estaban mal encuadrados, en otorgarle dedicación exclusiva al plantel no médico y, finalmente, un incremento en las guardias pasivas del orden del 40 %.

El ministro de Gobierno sostuvo que si bien el incremento salarial para el sector "deberá ajustarse al presupuesto provincial", también añadió que el sector Salud tiene un lugar de prioridad en la cartera gubernamental.

De acuerdo con el delegado de UPCN, Gustavo Nuño, "la propuesta del Gobierno deberá ser más seria y no colmó las expectativas al ser totalmente insatisfactorias".