Un ejemplo para otras universidades

Neuquén > Integrantes del colectivo feminista La Revuelta aseveraron que con esta decisión, la Universidad Nacional del Comahue (UNCo) “da el puntapié para que otras universidades públicas del país muestren que están dispuestas a hacer docencia, a sancionar, a prevenir y erradicar las violencias sexistas y heterosexistas que tantas veces se viven en las aulas”.
El protocolo de intervención institucional ante las denuncias por violencias sexistas en ámbitos de la UNCo –que al cierre de esta edición fue aprobado por el Consejo Superior de la casa de altos estudios– permitirá actuar de una manera más rápida, sin dilaciones en el tiempo y cuidando a las víctimas que denuncian.
El documento, explicó Ruth Zurbiggen, de La Revuelta, está fundamentado "en la enorme cantidad de herramientas legales que tenemos en este país, vinculadas a combatir la violencia contra las mujeres y el heterosexismo".
Además, comentó que está basado en convenciones internacionales de rango constitucional "que valoran y promueven los derechos humanos y luego plantea pautas de acción".
Siguiendo este protocolo, un alumno o alumna de la UNCo al sentirse amenazado por un docente debería presentar una denuncia ante Bienestar Estudiantil, la misma tiene que ser tomada como mínimo por dos personas. Ese estudiante puede elegir con quién estar acompañado durante su exposición y quienes se la toman tienen la obligación de hacer un informe rápido. A partir de ahí el Consejo Consultivo de cada facultad tiene la obligación de emitir la resolución para abrir el sumario y en el caso de que sea una denuncia grave esa persona tiene que ser reubicada en sus tareas hasta que se resuelva el sumario.
Desde la Asociación Docentes Universidad Nacional del Comahue (ADUNC) celebraron la aprobación de este protocolo señalando que se trata de un "hecho histórico en el camino de la lucha por una educación inclusiva, no sexista, no discriminatoria, que vela por una pedagogía sin miedos y por transformar las relaciones interpersonales".