Neuquén vota su propia ley de teletrabajo para los estatales

Neuquén se encamina a votar su propia ley de teletrabajo, que regulará el empleo a distancia para los agentes estatales de los distintos organismos de la provincia. Es una iniciativa del diputado Sergio Fernández Novoa, del Frente de Todos, que logró el respaldo en comisiones y se tratará en la próxima sesión de la Legislatura. Entre otros aspectos, prevé una igualdad salarial y de horarios, la posibilidad de revertir la modalidad de común acuerdo y la cobertura de los gastos de conexión.

La provincia tiene ya una ley de teletrabajo que se sancionó en 2013 tras un largo debate, pero que sólo apunta a incentivar el empleo a distancia. El proyecto que obtuvo despacho este martes y se someterá a votación va más allá y establece las condiciones, derechos y obligaciones de los agentes públicos que elijan cumplir sus funciones desde sus casas.

"Desde el año pasado que presentamos esta propuesta, tuvimos una gran participación de otros bloques y de especialistas en el tema y nos parece fundamental porque el teletrabajo vino para quedarse más allá de la pandemia", resaltó Fernández Novoa en diálogo con LMN.

Aclaró que, así como a nivel nacional está vigente la ley 27.555 para la actividad privada, "nos pareció importante alcanzar al empleado público a nivel provincial con una norma que le garantiza el mismo salario, el mismo horario y el derecho a la desconexión digital y la privacidad".

"La ley que se propone votar también contempla la voluntariedad y reversibilidad del teletrabajo en común acuerdo con el empleador para los organismos centralizados y descentralizados de la provincia", acotó.

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El legislador destacó como otro punto relevante "que se prevén capacitaciones por la manera en la que avanza la tecnología, tanto en los equipos como en los programas informáticos, y es fundamental ese paso para que los trabajadores estatales puedan optar por una modalidad a distancia".

Dijo que la norma obliga al empleador a cubrir los gastos de conectividad "y es un marco general, porque después vendrá un período de reglamentación y se tendrá que analizar en cada convenio colectivo". Auguró que, más allá del ámbito estatal, "es una ley que también va a ayudar a regular y alentar el teletrabajo en el sector privado de Neuquén".

El proyecto define dos alternativas de teletrabajo, total o parcial, que se aplicarán de forma voluntaria y no representarán un cambio en los derechos salariales o laborales de los empleados. Además, establece que la administración pública deberá "asumir los costos de operación, funcionamiento, traslado, mantenimiento y reparación de todos los bienes y servicios necesarios en materia técnica, tecnológica y de seguridad".