Siprosapune le contestó a ATE sobre el desarraigo: qué dijo
Juan Ferrari, secretario general de Siprosapune, aseguró que el actual Convenio de Trabajo no beneficia a los empleados de Salud equitativamente.
Luego de la polémica desatada por los dichos del secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, sobre las maniobras de Siprosapune para que se deje de pagar el "desarraigo" a los profesionales de salud del interior de la provincia, Juan Ferrari, secretario general de estos, explicó las bases de su reclamo.
"En ningún momento estamos en contra de que los trabajadores dejen de cobrar ese 8%, lo que buscamos es que cada persona que trabaja en hospitales o centros de médicos de todo Neuquén pueda acceder a él sin importar si vive en Loncopué, Zapala o la ciudad de Neuquén", explicó Ferrari, en diálogo con LMNeuquén.
Según explicó el representante de los trabajadores de la Salud neuquina, el artículo 117 del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que se aprobó el pasado mes de diciembre no es realmente beneficioso para el sistema, debido a que muy pocas personas son alcanzados por este. "Se nota que en el debate donde se aprobó este plus no participaron los trabajadores de la Salud, porque cualquiera de nosotros hubiera explicado que ese 'beneficio' debería llegar a todos los profesionales cuyos sueldos igualan o son similares a la canasta básica", observó.
Esto se debe a que las personas alcanzadas por el "desarraigo" solo son profesionales de determinadas especializaciones en algunas localidades del interior de la provincia. "Un claro ejemplo de lo poco que se ha analizado este artículo es que, por ejemplo, un psicólogo residente de una de estas localidades cobra este porcentaje en su salario, pero el profesional que está en planta permanente y que está formando a ese residente no lo cobra porque el texto contempla solo a los residentes", explicó.
Ferrari, fundamento que "se debe poder acceder a este porcentaje sin importar la especialización o la región geográfica en la que se desarrolle". Además, observó: "No puede ser que un profesional de la Salud para superar la canasta básica tiene que hacer 10 guardias de 24 horas. Eso no es saludable para nadie y no puede ser que un trabajador tenga que sobrecargarse de esta manera".
Los médicos piden poder estar en las negociaciones salariales
El secretario general de Siprosapune reclamó que no se los convoque durante las mesas de negociación salarial, debido a que solo se convoca a los dos sindicatos más grandes de Neuquén. "Solamente llaman a ATE y UPCN, cuando Siprosapune cuenta con inscripción gremial y con mayor cantidad de afiliados, podemos participar porque de este modo nosotros podríamos explicar u fundamentar cada uno de los ítems de nuestro reclamo. No puede ser que ellos definan cuanto debemos cobrar sin que se nos consulte", señaló.
Ferrari, contó que debido a lo bajo de los salarios en la Salud Pública, muchos profesionales altamente calificados están renunciando para irse a trabajar al sistema privado. "Es sumamente difícil para quienes optan por irse, pero es que en el sistema público no se están realizando concurso, entonces no hay forma de poder ir ascendiendo genuinamente, acceder a otros puestos", contó.
Por último, enfatizó en que "no pedimos que todos ganen sueldos de miseria, lo que pedimos es que todos ganen sueldos dignos".
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