La Mañana trabajo 13 de mayo 2020 - 18:45

Twitter permitirá a sus empleados seguir trabajando desde casa permanentemente

La empresa les comunicó a sus empleados que se les permitirá, si así lo eligen, seguir trabajando desde casa.

La pandemia del Covid-19 cambio la forma de trabajo de todas las grandes empresa y, al parecer, estos cambios llegaron para quedarse en forma definitiva en algunas de ellas.

El CEO de Twitter, envió un e-mail a todos los empleados de la firma anunciando que se les permitirá, si así lo eligen, seguir trabajando desde casa de forma permanente.

Esta iniciativa de Twitter no es nueva en la empresa ya que a principios de marzo ya había alentados a sus trabajadores a optar por este modelo de trabajo (como Microsoft, Google o Amazon), cuando empezaron a conocerse los primeros casos de afectados por coronavirus en EEUU:

"Hemos reflexionado mucho sobre como abordar esto, dado que fuimos una de las primera compañías en pasar a un modelo de trabajo desde casa. Vamos a seguir siendo los primeros a la hora de anteponer la seguridad de nuestra gente".

De hecho, Dorsey deja claro en su e-mail que no contemplan reabrir las oficinas ni retomar los viajes de negocios hasta el mes de septiembre. Los eventos presenciales también se cancelarán, aunque en su caso por lo que queda de año.

Hace un tiempo, Jennifer Christie, directora de RRHH de Twitter, ya daba a entender que el impacto que tuvo la pandemia en la forma que llevaban las operaciones en la compañia "nunca volvería a ser la misma" porque los empleados y directivos, que en un principio se mostraron molestos en su momento, finalmente comprobaron que son igual o más productivos bajo esta modalidad.

A pesar de que el coronavirus forzó esta nueva forma de trabajo, esta idea era algo que ya venían pensando en el gigante de las redes sociales. Dorsey ya llevaba un tiempo afirmando que concentrar a sus recursos humanos en la sede de San Francisco no estaba resultando "útil" a la compañía.

En febrero ya estaba pensando en que se esforzaría por lograr "una mano de obra mucho más distribuida". Él mismo habló de pasar la mitad de 2020 viviendo en África antes de que la situación global le obligara a rehacer sus planes:

"Hay mucho talento repartido por todo el mundo y tenemos que poder trabajar de una manera que los apoye como trabajadores, independientemente de dónde vivan y especialmente cuando quieren desarrollar carreras en sus propias comunidades".