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Empleadas domésticas de Neuquén y Río Negro rechazan aumento salarial: "No llega ni a $300"

Desde el gremio manifestaron su postura para seguir con las negociaciones. Y recordaron que los sueldos están congelados desde octubre.

Este jueves se llevó a cabo una nueva reunión paritaria entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y los gremios del sector, en busca de acordar un nuevo aumento salarial. Desde el Sindicato de Personal de Servicio Doméstico (SiPeSeDo) en Río Negro y Neuquén, afirmaron que no aceptarán la oferta.

Los trabajadores del sector esperan un ajuste salarial desde hace meses. Según lo previsto por el Ministerio de Economía, el aumento mensual no debería superar el 1%.

"Nosotros dijimos que no lo vamos a aceptar, no vamos a interrumpir la decisión del resto de los gremios que dicen que hay que llevarle algo a las compañeras, que lo necesitan; pero para nosotros no es una ayuda, no es nada", aseguró la secretaria general del gremio en Neuquén y Río Negro, Sonia Kopprio.

Según detalló, en la última reunión se ofreció un incremento del 1.8% para diciembre y un 1.2% para enero; y volver a negociar los sueldos en febrero.

"Eso quedaron en evaluarlo, lo van a elevar a las nuevas autoridades de la Subsecretaría de Trabajo. Hay que esperar que pasa el día lunes. pero tenemos que llevarla a las compañeras algo más alto, por lo menos 10 mil pesos por mes", indicó en diálogo con LU5.

Kopprio explicó que estos porcentajes de aumento ofrecidos no llegan a alcanzar los 300 pesos para algunas empleadas. "Estamos hablando de una trabajadora de sueldo s que no llegan a 200 mil por cuatro horas, con este aumento no sería ni a 300 pesos. ¿Qué se compra con eso?", cuestionó.

Por ejemplo, una empleada con retiro cobra $2.780 por hora o $340.930 mensuales si trabaja 8 horas.

Las empleadas domésticas se hunden en la crisis.
Las empleadas domésticas se hunden en la crisis.
Las empleadas domésticas se hunden en la crisis.

La secretaria del gremio señaló que el último incremento salarial para el sector fue de octubre y septiembre, "noviembre no lo tomaron, queda afuera. La última negociación que tuvimos fue una larga discusión, pero realmente es muy poco", dijo.

Este viernes se realizará una nueva reunión para evaluar como continúa la situación, pero gremio neuquino ya marcó su postura, y rechazará la oferta. Y en este contexto, el gremio local emitió un comunicado dirigido a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello,

"Este sector, que es uno de los más vulnerables, ha sido también el que más ha perdido poder adquisitivo, dado que sus incrementos salariales en lo que va del año alcanzan un 71,5%, mientras que la inflación, según el INDEC, ha llegado al 112%", detalló la misiva firmada también por los gremios afiliados en Río Negro, San Juan, San Nicolás (Prov. De Buenos Aires) y Río Cuarto (Córdoba)", señalaron.

El último ajuste fue un incremento retroactivo del 6%, con un 3,2% sobre los salarios de agosto de 2024 y un 2,8% sobre los de septiembre de 2024. Pero la demora en la homologación del acuerdo perjudicó el cobro de aguinaldos y vacaciones, según denunciaron desde el sector.

Los salarios actuales, según cada categoría

  • Supervisor/a:
    • Con retiro: $3.351 por hora / $418.240 mensuales.
    • Sin retiro: $3.670 por hora / $432.543 mensuales.
  • Personal para tareas específicas:
    • Con retiro: $3.175 por hora / $388.569 mensuales.
    • Sin retiro: $3.480 por hora / $432.543 mensuales.
  • Caseros:
    • $2.997 por hora / $379.111 mensuales.
  • Asistencia y cuidado de personas:
    • Con retiro: $2.998 por hora / $379.111 mensuales.
    • Sin retiro: $3.352 por hora / $422.480 mensuales.
  • Personal para tareas generales:
    • Con retiro: $2.780 por hora / $340.930 mensuales.
    • Sin retiro: $2.998 por hora / $379.111 mensuales.

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