Aguinaldo 2025: ¿cuánto tiempo deben trabajar los empleados para cobrar el SAC en junio?

Desde 1945, la percepción del aguinaldo es un derecho adquirido por los trabajadores, tanto del ámbito público como así también del privado. Este beneficio laboral también alcanza a jubilados y pensionados. Y el primer aguinaldo de 2025 se cobra en junio, con fecha tope de pago establecida para el lunes 30 del sexto mes del año. ¿Cuánto tiempo deben trabajar los empleados para cobrar el aguinaldo?

El Sueldo Anual Complementario (SAC) –o aguinaldo- se divide en dos pagos: un medio aguinaldo en junio y otro en diciembre. Y cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de cada uno de los semestres.

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El primer aguinaldo de 2025 se cobra en junio, con fecha tope de pago establecida para el lunes 30 del sexto mes del año.

Aguinaldo 2025: cuánto tiempo deben trabajar los empleados

Según la ley, si la prestación de servicios de un empleado es inferior a los seis meses, el aguinaldo deberá liquidarse en forma proporcional a los meses trabajados (Ley de Contrato de Trabajo).

A continuación, brindamos un ejemplo práctico:

• Si el empleado solo trabajó 4 de los últimos 6 meses, corresponderá abonarle como SAC el 66,67% (4 meses / 6 meses) del 50% del mejor sueldo de los últimos 4 meses.

Para establecer el cálculo del importe del aguinaldo proporcional se deberán atender los siguientes pasos:

• Se identifica el mes con mayor remuneración bruta.
• Se divide ese monto por dos, obteniendo el aguinaldo bruto.
• Se aplica la fórmula: (Aguinaldo bruto / 180) x cantidad de días trabajados en el semestre.

Así, tomando como referencia el ejemplo que mencionamos más arriba -4 meses trabajados-, el importe del aguinaldo será el siguiente;

• Mayor remuneración bruta: $600.000
• Se divide por dos: $300.000 (aguinaldo bruto).
• Se divide por 180: $1.666 por día trabajado.
• Multiplicado por 120 días trabajados: $200.000 (aguinaldo bruto proporcional).

Cabe recordar que a este monto bruto del aguinaldo se les deberán descontar estos aportes:

• 11% para jubilación.
• 3% para PAMI.
• 3% para obra social.
• 2% para sindicato (o el porcentaje que se precise en el Convenio Colectivo).

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Si la prestación de servicios de un empleado es inferior a los seis meses, el aguinaldo deberá liquidarse en forma proporcional a los meses trabajados.

Cabe resaltar que, según lo especificado en la Ley de Contrato de Trabajo, el aguinaldo se efectiviza en dos cuotas: la primera de ellas vence el 30 de junio de 2025 y, la segunda, el 18 de diciembre de 2025. En relación a la primera, cabe resaltar que algunos empleadores suelen abonarla antes de la fecha de vencimiento.

Según la Ley 24.467 de 1995, los convenios colectivos de trabajo pueden establecer el fraccionamiento de los períodos del pago del SAC siempre y cuando no excedan los tres períodos en un año calendario. Así, y como excepción, el aguinaldo puede hasta percibirse en tres cuotas.

Cabe recordar que, en el caso de los jubilados y pensionados, la Anses (Administración Nacional de la Seguridad Social) efectiviza el pago del aguinaldo de junio de 2025 conjuntamente con los haberes correspondientes y el bono adicional en la misma fecha, de acuerdo al calendario habitual que la Anses detalla mes a mes en su sitio oficial.