Centenario: paro y renuncia en un centro de violencia por maltrato interno

Luego de varios días de medidas de fuerza y denuncias de maltrato institucional, una asesora del Centro Ayutún de Centenario , Argentina Betancur, fue desplazada de su cargo luego de la intervención de la Municipalidad. Se trata del centro que asiste casos de violencia familiar y contra las mujeres.

El contexto es una fuerte interna de afinidades políticas y manejos, que pasó de una gestión municipal a otra desde el ex intendente Estaban Cimolai al actual, Javier Bertoldi.

El centro de asistencia por violencia de Centenario estuvo de paro durante varios días -sin atender guardias telefónicas- debido a los reclamos de trabajadores por maltrato interno. Funciona desde 2004 atendiendo casos de mujeres violentadas y el acompañamiento a las familias, algunas de ellas judicializadas.

El desplazamiento de Betancur fue confirmado por Vanesa Yevenes, del Sindicato de Obreros y empleados Municipales de Centenario (Soemc), gremio que acompañó las demandas de los operadores y un equipo de psicólogos y psicólogas que denunció maltrato institucional por parte de la directora.

“Se acaba de confirmar bajo un acta firmada por la gente de Recursos Humanos y con el equipo técnico que hacía mucho tiempo que pedíamos desvincular por completo a esta señora debido a los actos acontecidos contra los trabajadores, la única solución era destituir, los compañeros se animaron a decir justo esto pasa en un centro de atención a la violencia, esto era algo gravísimo, que no quede como asesora ”, dijo Yevenes a Red Social Radio.

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Los problemas en Ayutún no son nuevos y vienen desde hace tiempo, pero se agravaron durante la pandemia y con el regreso de Betancur para "ordenar el centro", debido al crecimiento de las denuncias por violencia de género y familiar que suceden todos los días en Centenario .

Juan Manuel Buñol, uno de los operadores de Ayutún había graficado la situación días atrás. "A nosotros nos presionan porque trabajamos con personas judicializadas, nuestro trabajo lo hacemos con los pocos recursos que tenemos, pedimos poner más profesionales para mejorar la atención a las personas", contó.

“Ya llegamos a un punto y hemos agotado todas las instancias, Recursos Humanos desestimó nuestro protocolo quienes sabemos que tienen amistad y son partidarios de este intendente, sus políticas están atentando contra nuestro trabajo, las nuevas direcciones que asumieron están violentando contra nuestros equipos con descalificación personal y desmantelamiento ”, comentó.

Los operadores y profesionales solicitaron a la secretaría de Recursos Humanos de la comuna, a cargo de Iara Sinigoj, que active el protocolo de violencia, debido a las denuncias de maltrato interno. Finalmente, luego de algunos días de espera, este martes por la mañana la colaboradora de la dirección de Ayutún fue separada del cargo, hasta que se aclare la situación interna.