El clima en Neuquén

icon
Temp
93% Hum
La Mañana empresas

Cuáles son las tres empresas más atractivas para trabajar, según los argentinos

Aerolíneas Argentinas destaca por su larga permanencia en el podio, ya que estuvo en tres ocasiones desde el 2018.

Samsung fue elegida como la empresa más atractiva para trabajar en Argentina en 2025, de acuerdo con el Estudio de Marca Empleadora elaborado por Randstad. El podio lo completan Aerolíneas Argentinas en el segundo lugar y HP en el tercero.

El relevamiento incluyó a más de 4.000 personas en todo el país y también identificó a la industria farmacéutica como la preferida por los trabajadores argentinos, con un 62,9 por ciento de menciones. Le siguen el sector automotriz (62,1 por ciento), consumo masivo de alimentos (61,1), energía (59,6) y tecnología de la información y comunicación (58,9).

Empresas más atractivas en 2025

  • Samsung
  • Aerolíneas Argentinas
  • HP
empleados_empresas-1024x683.webp

Industrias preferidas por los trabajadores

  • Farmacéutica (62,9 por ciento)
  • Automotriz (62,1 por ciento)
  • Consumo masivo de alimentos (61,1 por ciento)
  • Energía (59,6 por ciento)
  • ITC (58,9 por ciento)

Desde Randstad destacaron que las empresas ganadoras han logrado consolidar marcas empleadoras sólidas, capaces de atraer y retener talento en un contexto donde los trabajadores priorizan ambientes agradables, propósito y oportunidades de crecimiento.

Una vez recibida la distinción, Tomás Cadelago, People Team Director de Samsung Argentina, comentó: “Este reconocimiento nos llena de orgullo, ya que refleja el compromiso de Samsung con la excelencia en la gestión de talento. Asimismo, nos impulsa a seguir innovando y construyendo un futuro lleno de oportunidades para quienes son apasionados del cambio, el desafío y busquen hacer historia con nosotros”.

Qué dijeron las autoridades de las empresas tras recibir sus distinciones

En tanto, Facundo Del Villar, director de Asuntos Corporativos, Recursos Humanos y Operaciones Aeroportuarias de Aerolíneas Argentinas, afirmó que "este premio refleja la dedicación y el compromiso de nuestro equipo, la mejora continua de nuestros procesos, trabajamos fuertemente en brindar la mejor atención a nuestros clientes, ser una empresa autosustentable, competitiva, con foco en la seguridad como base de nuestras operaciones. La trayectoria de Aerolíneas Argentinas y su historia están asociadas a los sueños de los argentinos, por eso nos siguen honrando con la elección como una de las empresas más atractivas para trabajar, permitiéndonos ofrecer un ambiente laboral desafiante, en el que las personas pueden crecer profesionalmente en una industria única y dinámica”.

Cabe recordar que la aerolínea de bandera fue la ganadora en 2024. De hecho, la firma se destaca en este ranking por su prolongada permanencia en el podio: resultó en el segundo lugar del ranking de empleadores más atractivos en 2023, en el tercer lugar en 2020 y ganadora en 2018.

Por último, Ernesto Blanco, Managing Director South Cone de HP, añadió: "Recibir este reconocimiento es una confirmación de que la experiencia que viven día a día las personas que forman parte de HP Argentina se percibe también fuera de la organización. Nos enorgullece construir un entorno donde el buen clima de trabajo, los desafíos constantes y las oportunidades de crecimiento se combinan con una cultura de innovación que viene desde nuestros orígenes y sigue evolucionando. Este diferencial nos permite atraer, potenciar y retener talentos excepcionales, conectados con los desafíos de un mercado dinámico y con la posibilidad de dejar su huella en una compañía diversa, inclusiva y en constante transformación".

Reconocimiento a Mercado Libre Mercado Libre fue incluido en el Hall of Fame, la máxima distinción en employer branding global, tras liderar el ranking argentino durante tres años consecutivos (2021, 2022 y 2023).

Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, explicó: “El empleador ideal va mucho más allá de un salario competitivo. El ambiente de trabajo, la flexibilidad y el propósito son factores clave para atraer talento hoy”.

Te puede interesar...

Leé más

Noticias relacionadas

Dejá tu comentario