Sejun rechazó la oferta salarial del TSJ y podría ir al paro

El Sindicato de Trabajadores Judiciales de Neuquén (SEJUN) rechazó esta tarde la oferta salarial en el contexto de la paritaria y en estos días podrían ir al paro si no se mejora el número para un incremento salarial.

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) ofreció el 18% de suba en forma retroactiva y atado a la actualización del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Pero para el gremio ese porcentaje es insuficiente, comparado con el incremento otorgados a otros gremios. El retroactivo es a marzo, mientas que a ATE y ATEN, por ejemplo, es a enero.

Todo se podría resolver el próximo viernes donde hará otra convocatoria del TSJ a las 10:30 horas y con un retiro de los lugares de trabajo. En tanto que el lunes, cuando se reúnan nuevamente habrá un plenario y asambleas a nivel provincial. De ahí saldrán si implementarán o no medidas de fuerza.

Claudio Salazar, secretario general del gremio de los judiciales, sostuvo al programa Vuelta de página de LU5: “Vinimos una mesa de negociación salarial luego de sostener un conflicto, si bien fue corta en la duración logramos que el Tribunal nos convocara, en un contexto en que estaban convocando a todos los sindicatos y nosotros no aparecíamos”.

El sindicalista indicó que la primera reunión la tuvieron el pasado 4 de marzo y que no llegaron a un acuerdo, y pasaron a un cuarto intermedio hasta la jornada de hoy. Se conoció la oferta que consiste en una recomposición del 18% retroactivo a marzo, la que consideraron insuficiente, más la actualización por IPC en abril, julio, octubre y enero de 2023.

“Creemos que es insuficiente, porque habíamos planteado un retroactivo a mes de enero y con una recomposición salarial que al menos empate al proceso inflacionario que se fije durante el año que va a superar el 50 por ciento según las proyecciones y es fundamental recuperar también de lo perdido en el 2020”, dijo.

Salazar expresó además que hay descontento entre los trabajadores y trabajadoras de base del Poder Judicial, por las diferencias de sueldos con los funcionarios judiciales. “Pretendemos darle un oxígeno inmediato a los compañeros y compañeras que menos cobran en el Poder Judicial”, concluyó.