Luego de que el Gobierno Nacional apoyara a diversos sectores industriales con el Programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP), en el 2021 quieren que se incentive el mercado interno, y mejore la competitividad de las pequeñas y medianas empresas.
Vale la pena destacar que mediante el programa ATP fueron asistidas más de 254 mil pequeñas y medianas empresas. Por ello, de cara al 2021, el Gobierno Ejecutivo quiere fomentar el clima económico en las empresas nacionales.
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Según economistas, las empresas que más sufrieron por esta crisis económica generada por la pandemia de coronavirus, y por la cual se creó el programa ATP, fueron las de los sectores más afectados en las diversas fases del aislamiento: tales como construcción, comercio, turismo y gastronomía.
Sin programa ATP, continúa el REPRO II
El Gabinete Económico del Gobierno se reunió para hacer un balance sobre los programas programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP) y el de Recuperación Productiva (Repro II) y reafirmaron que tanto el IFE como el ATP no son políticas para "esta etapa".
Según se informó oficialmente, la reunión fue para realizar "un diagnóstico de la situación y dinámica económica actual y se repasó el impacto de las medidas adoptadas en los últimos meses en el contexto de la pandemia y las perspectivas de las nuevas herramientas que se han diseñado para continuar con el apoyo a las familias y las empresas, en un contexto de recuperación paulatina del nivel de actividad".
En este sentido, Cecilia Todesca, vicejefa de Gabinete de Ministros, antes de ingresar a la reunión, señaló a los medios que "hay que estudiar cuál es la mejor medida de invertir el dinero público", y ratificó que "el IFE y el ATP no son las políticas para esta etapa, lo cual no quiere decir que no haya otras políticas".
De acuerdo con esto, señaló: "En el caso del ATP, ya está en funcionamiento el Repro II. Las empresas pueden ir al Ministerio de Trabajo, mostrarle la facturación y otro montón de papeles más, te vas a dar cuenta que está yendo mal, y nosotros seguimos pagando 9 mil pesos por trabajador".
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