¿Cómo es la propuesta del Gobierno que pondría fin al paro docente?

Luego de 23 días de paro, la seccional Capital de ATEN aceptó la propuesta del Gobierno provincial y ahora resta la aprobación del plenario para terminar con la medida de fuerza y que vuelva las clases.

El nuevo ofrecimiento, realizado este lunes en una nueva reunión entre las partes, el ejecutivo neuquino mejoró las pautas y advirtió que será la última oferta.

La nueva propuesta incluye una suma fija de seis mil pesos (antes era de tres mil), que se efectuará en dos pagos tres mil antes de finalizar fin de mes y tres partes de mil en los meses sucesivos, con los salarios de abril, mayo y junio. Esto también alcanzará a los jubilados y pensionados.

Además, se ofreció una recomposición salarial del 8% para paliar la pérdida del salarial por inflación de 2016, que se abonará en dos partes: una retroactiva a enero y la otra en abril, en dos cuotas de un 4%.

Finalmente, el aumento salarial se realizará en forma trimestral sobre los salarios a la fecha de enero de 2017, a través del IPC neuquino y será incluido en el sueldo básico. Estas actualizaciones serán en julio, octubre y enero.

Según explicó el Secretario General de ATEN Provincia, Marcelo Guagliardo, el aumento hasta enero de 2018 sería del 30,5 % en el valor punto, con cinco aumentos escalonados. Así el salario básico sin antigüedad pasaría de poco más 11 mil pesos a más de 14 mil en enero próximo.

Además, en octubre, el gremio docente será invitado a participar de una comisión que revisará las variables del IPV para hacer el cálculo de la inflación mensual de la provincia.