La tendencia marca el rechazo a la nueva oferta salarial que realizó el gobierno provincial, pero se confirmará en el plenario de este viernes.
En un día clave para los docentes, este jueves por la tarde se llevó adelante el debate por el rechazo o la aprobación de la nueva oferta salarial que realizó el gobierno provincial al gremio ATEN, tras una reunión maratónica de más de siete horas que se extendió hasta el miércoles a última hora de la noche. La tendencia marcó un fuerte rechazo a la propuesta del Gobierno, pero el resultado se oficializará este viernes.
A partir de las 10 de la mañana, en Cutral Co, habrá plenario de secretarios Generales del sindicato docente para que trasladen el mandato de las asambleas y dispongan la postura que tomarán ante la propuesta del Gobierno. Minutos antes de las 23 de este jueves, la secretaria Adjunta Cintia Galetto confirmó a LMNeuquén que hay una tendencia hacia el rechazo, pero aseguró que el resultado se formalizará en el plenario.
ATEN Capital rechazó la propuesta por 1680 votos; la aceptaron, 280 y hubo 11 abstenciones. Plottier también se pronunció mayoritariamente por el rechazo con 258 votos, contra 77. En Senillosa rechazaron todos los docentes en asamblea, 90.
En Cutral Co hubo 103 votos afirmativos y 100 negativos. Aluminé aprobó la oferta del Gobierno por 76 votos contra 16 a favor. En cambio, en Añelo, la ecuación fue la inversa: 7 votos por la aceptación, 23 por el rechazo. Picún Leufú también, con 38 votos negativos y uno positivo. En tanto, El Chañar sumó 43 votos por el rechazo y en El Chocón rechazaron la propuesta 20 docentes, en tanto 11 la aceptaron.
La asamblea de Andacollo se posicionó con 46 votos por el rechazo, 43 por la aceptación y 5 abstenciones; y Villa La Angostura, aprobó la oferta salarial con 365 votos y 3 en contra. Piedra del Águila sumó 72 votos a favor.
Otra localidad cordillerana como San Martín de los Andes rechazó la propuesta por 178 votos, contra 88 a favor. Pero en Junín de los Andes ganó la aceptación por 166 votos y 93 que la rechazaron. En Rincón de Los Sauces también: 145 a favor; 21 en contra.
Pasadas las 20, se conocieron los resultados de ATEN Centenario, donde también ganó la moción por el rechazo con 250 votos en contra de la propuesta de Gobierno y 137 a favor. En la ciudad cabecera del norte neuquino, Chos Malal, ganó la aceptación con 217 votos a favor y 119 en contra.
En Zapala hubo 28 docentes que votaron a favor y 161 en contra, mientras que en Las Coloradas ganó la aceptación con 48 votos y 3 en contra. En Loncopué, 104 docentes se posicionaron a favor de la aprobación y 7 votaron en contra. Rincón de los Sauces también aceptó la propuesta, con 145 a favor y 21 en contra. En tanto, Las Lajas obtuvo 80 votos a favor y 5 en contra, mientras que en El Huecú también 55 aceptaron la oferta.
Con estos números provisorios, ganó el rechazo por una diferencia de 1.019 votos, con 2.119 a favor y 3.138 en contra.
Lo que dice la nueva propuesta en debate
El acta que firmaron ATEN y Gobierno este miércoles, detalla que "para la actualización del mes de abril, se considerará el salario del mes de marzo, al que se le aplicarán las variaciones de febrero y marzo". Lo mismo sucederá con las actualizaciones de julio, octubre y enero del 25, con el incremento correspondiente por la variación del trimestre completo.
Además, el Gobierno dispuso continuar abonando el concepto del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID y Conectividad) con recursos provinciales, "independientemente de mantener los reclamos pertinentes ante el Estado Nacional".
Se mantiene la suma de carácter extraordinario, no remunerativa y no bonificable, de 100 mil pesos por cargo, que se abonaría dentro de los cinco días hábiles posteriores a la firma del acuerdo. También sería extensiva al sector pasivo, "en las proporciones establecidas por ley y afrontado con aportes del Tesoro Provincial". Para los trabajadores que cumplan funciones en cargos de 35 a 40 horas, el bono sería de 200 mil pesos.
Uno de los puntos que parece haber logrado destrabar la negociación, es la entrega de otra suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable, de 125 mil pesos, que se abonaría antes del 20 de abril. Además, el Gobierno abonará un adicional remunerativo, no bonificable, de 10 mil pesos de bolsillo.
Otras disposiciones de la oferta salarial
También se propuso incrementar los adicionales por antigüedad y agregar un adicional; una suma de $21.750 en concepto de conectividad provincial; y subir los porcentajes de ubicación desfavorable y muy desfavorable en un 40 y 80 por ciento, respectivamente, a partir de junio.
Entre los ítems destacados por Guagliardo luego del encuentro, el Gobierno ofertó un incremento del 60% en las partidas de comedor, refrigerio y gastos generales a partir de abril. Esto se sumaría al 40% incrementado en enero, generando así un aumento del 124%, según indicaron.
El acta indica que las autoridades del ministerio de Educación se comprometieron a, luego de la aceptación, dar tratamiento a los siguientes planteos sindicales: reclamos por asesorías pedagógicas; condiciones jubilatorias de secretarias de inicial, primario, media, técnica y superior; revisión de la movilidad domiciliaria hospitalaria; ubicación por zona de escuelas; boleto único docente; y partidas para escuelas de arte, nivel inicial, jardines, y escuelas de enfermería.
Además, las autoridades ministeriales prometieron dar continuidad a las mesas territoriales de infraestructura y aseguraron que se encuentran trabajando en la regularización del servicio de transporte escolar en los distintos distritos de la provincia; dar tratamiento a los expedientes para la creación de 26.962 horas y 639 cargos, además de 213 cargos para duplas pedagógicas de nivel inicial; y realizar las gestiones necesarias antes el Instituto de Seguridad Social del Neuquén para regularizar el pago del adicional por zonal a partir de los haberes del mes de abril.
Los dirigentes gremiales solicitaron: "El compromiso de hacer cumplir la garantía constitucional de las condiciones jubilatorias de la caja previsional del ISSN; garantizar las características de la caja asistencial; rechazar cualquier intento de desregulación de la obra social; garantizar las acciones políticas necesarias para que el ISSN recupere la autonomía del cobro del coseguro eliminando definitivamente el cobro indebido del plus médico".
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