Son gestionadas por la subsecretaría de Trabajo de la provincia. Cuáles son los principales requerimientos de la gente.
Durante los primeros tres meses del año, la subsecretaría de Trabajo realizó tareas de orientación y acompañamiento frente a distintas problemáticas laborales. Según datos del organismo en Neuquén capital se asistió a 1.387 personas.
El detalle mensual refleja la dinámica de la demanda con 461 consultas en enero, 382 en febrero y 544 en marzo, con un incremento hacia el cierre del trimestre. En total, se atendió a 3.057 personas en todo el territorio provincial, sumando la atención en sede central y en las distintas delegaciones regionales.
Las principales consultas estuvieron vinculadas a telegramas laborales, liquidaciones finales, extinción del vínculo laboral y conflictos con empleadores. En cuanto a los sectores con mayor nivel de consultas, se destacan comercio, construcción, gastronomía y personal de casas particulares.
El director provincial de Relaciones Laborales, Rodrigo Francisco recordó que “nuestro objetivo es que nadie enfrente un conflicto laboral en soledad y que todos puedan acceder a información clara sobre sus derechos”.
El motivo del aumento de las consultas
“El crecimiento de las consultas refleja que hay un Estado presente, cercano, que escucha y da respuesta”, agregó.
En paralelo, el despliegue territorial a través de las delegaciones regionales permitió ampliar el alcance de la asistencia, alcanzando a 1.670 personas en distintas localidades.
“Estos espacios cumplen un rol fundamental en la intermediación de conflictos, la inspección de condiciones laborales, la promoción de la seguridad en el trabajo y la implementación de políticas públicas en articulación con los municipios”, se indicó desde la cartera de Trabajo.
En la Región de los Lagos del Sur, la delegación regional Sur de Junín de los Andes atendió a 258 personas; en la Región del Pehuén, la delegación regional Centro de Zapala registró 372 atenciones; en la Región del Alto Neuquén, la inspectoría de Chos Malal alcanzó a 300 personas; en la Comarca Petrolera, la inspectoría de Cutral Co-Plaza Huincul asistió a 450 personas; y en la Región Vaca Muerta, precisamente en la delegación regional Norte de Rincón de los Sauces atendió a 290 personas.
“Queremos seguir acercando el Estado a cada localidad, prevenir conflictos laborales y garantizar que cada trabajador y trabajadora pueda ejercer sus derechos con información y acompañamiento”, indicó Francisco.
Refacción de edificios
Por otra parte, se informó que la cartera laboral se encuentra llevando a cabo el Plan Provincial de Mantenimiento y Refacción de los Centros de Desarrollo Infantil (CDI). Actualmente se están ejecutando obras y mejoras en distintos puntos de la provincia, orientadas a fortalecer las condiciones edilicias y el funcionamiento de estos espacios fundamentales.
Las intervenciones en 13 espacios incluyen trabajos integrales de infraestructura como reparación de techos, pintura interior y exterior, mejoras en sistemas de calefacción, instalación de calderas, provisión de ventanas, arreglos eléctricos, mantenimiento de servicios esenciales y adecuaciones para garantizar accesibilidad. Estas acciones no solo mejoran los espacios físicos, sino que impactan directamente en la calidad del cuidado y el desarrollo de las infancias.
Además, el plan contempla la provisión de equipamiento, insumos técnicos y el fortalecimiento de los equipos de trabajo, entendiendo que el acompañamiento integral es clave para brindar respuestas de calidad. En paralelo, se están desarrollando nuevas intervenciones en 9 espacios que actualmente se encuentran en obra, priorizando aquellos casos donde las necesidades son más urgentes y acompañando el crecimiento de la demanda en toda la provincia.
El ministro de Trabajo y Desarrollo Humano, Lucas Castelli, destacó: “Esta decisión refleja con claridad que las infancias son una prioridad para nuestro gobierno. Cada mejora en un CDI impacta directamente en la vida de nuestras infancias, y también en las condiciones de trabajo de quienes los acompañan todos los días”.
En esa misma línea, agregó que “no se trata solo de infraestructura, sino de construir espacios dignos, seguros y preparados para acompañar el desarrollo de cada niño y niña. Estamos trabajando de manera sostenida y planificada para que cada familia neuquina acceda a estos espacios en mejores condiciones”.
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