Corregirán el pago irregular por vacaciones a los auxiliares

Tras el reclamo efectuado por los auxiliares de servicio ante el Consejo Provincial de Educación (CPE), la respuesta que recibieron reconoce el error en el cálculo para la liquidación de los haberes en concepto de vacaciones, pero no así por el pago de aguinaldos.

Desde ATE denunciaron, a principios de esta semana, que el CPE tomó como salario de referencia el mes de noviembre en lugar del de diciembre, que es cuando se otorgaron los aumentos al sector. Solicitaron que se corrigieran los importes bajo el concepto de retribución por vacaciones de los haberes correspondientes al 2018, 2019 y 2021, como así también los aguinaldos.

“Ayer (miércoles) recibimos una respuesta de parte del CPE. A partir de la citación que habíamos planteado, dijeron se había tomado mal la base de cálculos para el último pago del adicional de retribución por vacaciones. La nota nos viene a dar la razón en cuanto al reclamo que estábamos llevando adelante”, sostuvo el referente de los auxiliares de servicio, nucleado en ATE, Jorge Marillán, en declaraciones a LU5.

Dijo que, en función de la situación planteada por el gremio, desde el CPE comenzarán a realizar una corrección manual en las situaciones que se vayan detectado irregularidades en el pago por adicional.

Marillán advirtió que la respuesta "tiene un grave error de concepto porque plantea que esa mala liquidación no habría afectado el aguinaldo, cosa que no es así. Responderemos esa nota porque hay una ley que regula el pago del aguinaldo, ellos indicaron que se tomó como referencia el básico de 2021, cuando la ley 2265 que establece la liquidación del aguinaldo, habla sobre la totalidad del salario, no del básico”.

El referente de ATE agregó que el trabajador tiene que cobrar la mitad del mejor salario del semestre como aguinaldo y que eso incluye, de acuerdo a la ley, tanto el básico como los adicionales que perciba.

“Me llama la atención que más allá de la nota, nos responden por qué terminan pasando estas cosas. Si nos dicen que un aumento en el pago del adicional no va a impactar en el aguinaldo uno entiende por qué se tiene problemas para cobrar el aguinaldo. Evidentemente, no ha leído ni el CCT, ni la ley 2265, ni las distintas normas que regulan el pago del salario”, agregó.

El referente de los auxiliares indicó que, si bien reconocieron el error, seguirán reclamando para que se haga un reajuste de forma integral. “También enviaré la ley 2265 para que en Recursos Humanos del CPE puedan hacer su trabajo”, cerró Marillán.