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La Municipalidad abrió la inscripción para el cupo trans

La Municipalidad debe contar con un mínimo de un 1% de personas trans en su planta laboral, según fue aprobado por el Concejo Deliberante el año pasado.

La Municipalidad de Neuquén ya tiene la inscripción abierta para todas las personas trans que quieran trabajar en la planta municipal. Así, se da cumplimiento a la ordenanza de cupo laboral trans aprobada por el Concejo Deliberante en agosto del año pasado, que establece la obligatoriedad de contar con un mínimo de un 1% de personas trans entre sus trabajadores y trabajadoras.

El anuncio fue realizado por la Municipalidad en el marco del mes de las actividades del orgullo LGTB. "Se escucharon a todas las organizaciones que estaban pidiendo el cupo trans, se trató en el Concejo Deliberante, reglamentamos la ordenanza y nos toca obviamente ser la autoridad de aplicación", manifestó Luciana De Giovanetti, secretaria de Ciudadanía.

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La funcionaria resaltó que Neuquén es una ciudad que" se está diseñando en términos de inclusión", tras asegurar que “vamos a seguir trabajando día a día en este sentido y vamos a continuar reconociendo los derechos de este colectivo».

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Asimismo De Giovanetti destacó que en principio “trabajamos al lado de la ciudadanía, siendo agentes de recepción de las peticiones, transformándolo en políticas públicas y cumpliendo".

También aclaró que "la inclusión va a ser realidad en la medida de que se cumplan los requisitos y de que se vayan habilitando los lugares en la planta municipal" y explicó que la sola inscripción en el registro "no te habilita de manera inmediata a ingresar a la Municipalidad, sino que hay que cumplir con el procedimiento de selección y de los requisitos".

Por su parte, Fabio Bringas subsecretario de Derechos Humanos, Diversidad y Pluralismo Cultural, precisó que podrán anotarse todas las personas trans mayores de 18 años residentes de Neuquén a través del sitio web de la Municipalidad. En los formularios deberán especificar en qué área están interesados en trabajar serán convocados a una entrevista, donde entregarán el curriculum.

“Estamos muy contentos porque es una demanda que estaba hace rato y ahora podemos ponerlo en marcha”, resaltó Bringas.

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