El proyecto para establecer un cupo para personas travestis, transexuales y transgénero dentro de la planta de personal de la Municipalidad de Neuquén comenzó su camino para ser aprobado en el Concejo Deliberante.
Cecilia Maletti, concejal de Libres y autora del proyecto junto a Unidad Ciudadana, estimó que “trabajamos para tener una ciudad más justa e igualitaria”.
“El colectivo LGBTI sufre discriminación al punto de quedar excluido del mercado laboral formal e institucional. Así, en muchos casos, la única alternativa posible de trabajar la encuentran en las economías informales o en el ejercicio de la prostitución”, explicó.
El proyecto establece que el Estado municipal está obligado a ocupar personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, “en una proporción no inferior al 1% anual del total de empleados municipales de planta permanente, temporaria, transitoria o personal contratado, cualquiera sea la modalidad”.
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