Hoy cobran el bono los estatales: ¿cuándo se paga la otra parte?

Terminó la cuenta regresiva. Este viernes, a un día de que arranque el feriado por Carnaval -que impulsará numerosas escapadas turísticas-, los empleados estatales de la provincia de Neuquén cobraron la mitad del bono extraordinario pactado por los gremios y el gobierno

El total del mismo es de 80 mil pesos, por lo que la primera cuota abonada el día de hoy es de 40 mil pesos. Cabe destacar que el monto pactado en las negociaciones paritarias con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión Del Personal Civil De La Nación (UPCN) y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (Unavp), no es remunerativo ni bonificable.

El acuerdo salarial para todo 2023 entre el Gobierno provincial y los gremios ATE, UPCN y Viales incluye a jubilados y Policía y comprende ocho aumentos en el año, además del bono extra, cuya segunda parte -los restantes 40 mil pesos- se pagarán dentro de un mes, es decir, el próximo 17 de marzo.

Según el acuerdo, las actualizaciones salariales de los empleados de la administración pública provincial se aplicarán en forma trimestral según el Índice de Precios al Consumidor (IPC), con un adelantamiento del primer mes de cada período.

Si se toma como ejemplo el primer trimestre del año, el IPC de enero será abonado con los haberes de febrero que se cobran en marzo, mientras que el resultado de febrero y marzo llegará con los sueldos de abril, que se cobran en mayo. De esta forma, los incrementos asarán de ser cuatro anuales, como en 2022, a ocho. El indicador obtenido en enero para la suba de los sueldos de febrero fue 6,45 por ciento.

Por otro lado, el acuerdo salarial entre el gobierno y los gremios incluye el pago en dos cuotas de una compensación por ropa de trabajo. La primera será de 57.240 pesos y se abonará en abril. La segunda, que se pagará en septiembre u octubre, según el área, será del valor que resulte de actualizar ese importe por la variación del IPC ponderado de abril a julio inclusive.

Por otra parte, también se implementará la actualización semestral por IPC ponderado de los importes de las asignaciones familiares establecidos en el decreto 418/22, en junio y diciembre. Con la variación del IPC hasta diciembre de cada año, se actualizarán los importes que tendrán vigencia a partir de marzo del año siguiente, y con la variación hasta junio inclusive, se actualizarán los que tendrán vigencia desde septiembre del mismo año.