Las asambleas de ATEN ya discuten la propuesta del Gobierno

Este viernes podría definirse si el ciclo lectivo comienza a tiempo en la provincia de Neuquén. Aunque el inicio de clases está previsto para el 1 de marzo, todavía no hay definiciones sobre el acuerdo salarial entre los trabajadores de la educación agrupados en ATEN y el Gobierno de la provincia.

Este viernes, será el plenario de secretarios generales -quee llegarán con los mandatos de las asambleas- para decidir si aceptan o no la nueva oferta del Ejecutivo, y si el año escolar comienza a tiempo o con paros.El miércoles, el gobierno provincial convocó a los referentes gremiales a una mesa de negociación.

Al finalizar el encuentro, el secretario general de ATEN, Marcelo Guagliardo, afirmó que que el Ejecutivo puso sobre la mesa una propuesta "superadora" y que tuvo en cuenta, punto por punto, las observaciones que habían hecho desde el sindicato a la oferta anterior.

Este jueves por la mañana comenzaron las primeras asambleas en Villa La Angostura, Añelo y San Patricio del Chañar. Para la tarde del jueves, a partir de las 18, está previsto el inicio de los otros encuentros de trabajadores de la educación.

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Si bien las declaraciones de Guagliardo indican que hay una mirada positiva desde el oficialismo de ATEN en relación a la propuesta, los sectores opositores de seccionales como Capital, Plottier o Picún Leufú rechazaron la iniciativa de antemano.

En el último encuentro, el Ejecutivo ofreció un nuevo esquema de actualización automática basada en el IPC y sumó un bono no remunerativo de 80 mil pesos a pagar en dos cuotas. Sin embargo, desde el sector Multicolor, que lidera la oposición al TEP dentro de ATEN, proponen incrementos mensuales atados a la inflación y una recomposición inicial de 40% sobre el salario básico.

Desde el TEP presentarán su análisis de la oferta salarial en las asambleas. "Contar con 8 actualizaciones al año, que repercute en ambos aguinaldos y que además se acumulen y que se haya quitado de los índices el de la Provincia de Córdoba (todos reclamos planteados por nosotros), nos va a mejorar sustancialmente los porcentajes a aplicar en cada una de las actualizaciones que se inician a partir de los haberes de este mes. Si la inflación fuera de 60%, con esta metodología de actualizaciones llegaríamos al 74%", indica el texto.

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Sebastian Fariña Petersen

"La propuesta contiene también la permanencia en lo logrado con relación a la quita del 40% de nuestro salario del cálculo de la retención por el Impuesto a las Ganancias. Este es un punto fundamental para asegurarnos la continuidad de lo logrado y que ha significado recuperar entre un 10 y un 25% de nuestro salario de bolsillo", expresaron.

A menos de una semana del inicio de clases, el gobierno provincial y muchas familias están expectantes de la decisión que tome ATEN. Este año, la administración de Gutiérrez consiguió cerrar otras negociaciones salariales con rapidez, por lo que ya están cerrados los acuerdos con el resto de los estatales, presentados por ATE y UPCN. Los docentes, en cambio, hicieron reclamos adicionales a la propuesta unificada para el sector público.