Una familia tipo necesita $24 mil por mes para vivir

Neuquén.- En marzo, la canasta de alimentos, bienes y servicios para una familia tipo costó 24 mil pesos en la región, según informó ayer el Centro de Empleados de Comercio (CEC). Algunos comerciantes ya reconocieron los efectos de la inflación sobre el poder adquisitivo y acordaron con el sindicato un plus salarial que alcanza el 30 por ciento.

No es una novedad que el costo de vida de Neuquén es alto en comparación con la mayoría de las ciudades del país. En este contexto, la consultora Recabar, en asociación con el CEC, emitió un estudio que respalda estas afirmaciones y asegura que en la región el valor es superior a la media nacional.

En tal sentido, los resultados arrojaron que en marzo una familia de cuatro integrantes gastó 23.905 pesos en la canasta de alimentos, bienes y servicios, mientras que en otros puntos ronda los 17 mil. Además, el estudio no contempla los gastos de esparcimiento, sino las necesidades básicas.

Acuerdos

Esta situación produjo que algunas cadenas de negocios reconocieran el impacto de la inflación sobre el bolsillo de los trabajadores y entablaran acuerdos por plus salariales con el sindicato.

“Logramos cerrar algunos acuerdos con casas de electrodomésticos y empresas de limpieza que van desde el 15 al 30 por ciento”, comentó el secretario gremial del Centro de Empleados de Comercio, Ramón Fernández.

El aumento se da en concepto de la denominada “zona patagónica”, un ítem que se encuentra en algunos convenios colectivos de trabajo y que se aplica en reconocimiento del alto costo de vida en la región.

Fernández aseguró que elaboraron los informes para tener datos fidedignos que avalen el reclamo del plus salarial por este ítem, aunque aclaró que lo “ideal” sería que se reformulen algunos artículos del convenio de comercio para que todos los trabajadores de la Patagonia cobren el mismo porcentaje.

En tanto, la Asociación de Comercio, Industria, Producción y Afines de Neuquén (Acipan) se opone al pago de este monto (ver aparte). “Es por eso que estamos haciendo todos los informes regionales, para tener sustento y demostrar que la canasta básica acá es muy superior a la nacional porque los costos son muy altos en lo que refiere a transporte, combustibles, servicios, entre otras cosas”, manifestó el dirigente.

Fernández agregó que la intención del sindicato es sentarse a negociar esa diferencia que existe entre lo que arreglan las paritarias nacionales y los costos locales.

La paritaria de los empleados de comercio cerró en un 20 por ciento, sujeta a una revisión periódica para realizar ajustes en caso de que la inflación supere el porcentaje pactado.

En el departamento Confluencia, el gremio que agrupa a los mercantiles tiene 7 mil afiliados, sobre un total de 18 mil trabajadores de la actividad.

Estatales, con la mira en tres índices de precios

La decisión de utilizar un promedio de distintas mediciones de la inflación parece haber calmado las aguas entre los estatales de ATE y el Gobierno.

Si bien estaba previsto volver a al índice neuquino una vez que se revisaran los cálculos, el promedio de las tres provincias se mantendrá al menos hasta la próxima actualización de fines de junio.

“Es un proceso complejo que lleva mucho tiempo”, señaló Carlos Quintriqueo, secretario general del gremio, quien aclaró que los nuevos parámetros del índice de inflación no estarán listos para fines de junio, cuando se calcule la actualización salarial correspondiente al segundo trimestre del año.

El gremialista explicó que está previsto convocar una reunión técnica la próxima semana para incluir al Índice de Precios al Consumidor (IPC) algunos servicios que no existían cuando se definieron los parámetros de la medición, como la telefonía celular y los servicios de cable e internet.

“Hay otros productos que se miden y que casi no se usan, como las cajas de fósforos”, remarcó.

En marzo y tras varias semanas de conflicto, los estatales firmaron un acuerdo salarial que incluía una actualización automática y trimestral del sueldo según el IPC que elabora la provincia.

Sin embargo, cuando las mediciones difundidas en abril mostraron una inflación menor a la de otras regiones, los estatales volvieron al paro y exigieron los tickets para comprobar los valores publicados.

Para salir del conflicto, el Gobierno se comprometió con los gremios estatales a ofrecer una suba que surgiera del promedio del IPC neuquino, el que se mide en Córdoba y el que publica el Indec.

Plus: En algunos comercios, los empleados acordaron bonificiaciones salariales.

1300 asociados tiene la cámara de comercio de Neuquén, Acipan.

La actividad comercial es uno de los principales generadores de puestos de trabajo en el sector privado en la provincia de Neuquén.

Acipan rechaza pagar un plus

El vicepresidente de Acipan, Edgardo Phiellip, aseguró en diálogo con LM Neuquén que la postura de la cámara es no pagar el plus salarial que pretenden los dirigentes del Centro de Empleados de Comercio. “No se justifica pagar un adicional”, manifestó.

El representante de los comerciantes y productores explicó que la discusión está instalada desde hace varios años en las negociaciones paritarias, y argumentó la decisión al asegurar que en otras zonas del país ocurre lo mismo y no se pagan bonificaciones. “Buenos Aires tiene diferencias muy importantes con el norte del país en el costo de vida y no se paga ningún adicional”, justificó.

Además, Phiellip detalló que desde Acipan registraron variaciones de precios menores con respecto a la media nacional. “No es pertinente pagarlo en este contexto”, concluyó.