Dicen que faltaba mucho la enfermera echada en Centenario

La dirección del hospital Natalio Burd de Centenario informó que el despido de una enfermera que generó un paro sindical se debió al "alto grado de ausentismo" de la trabajadora. ATE paró el miércoles para pedir la reincorporación.

La subdirectora del hospital de Centenario, Sandra Filipponi dijo que la enfermera despedida “fue evaluada en dos oportunidades y la evaluación fue negativa. Se le pudo haber dado la baja en la primera porque si no cumple los requisitos está fuera del convenio y el ausentismo que rige”.

Citada por el portal Centenario Digital, la funcionaria dijo que a la enfermera “se le dio la posibilidad de continuar y volvió a cometer el error de faltar”.

La jefa de Personal del Hospital, Cintia Montiel, explicó el régimen presencial para los trabajadores eventuales. “Pueden faltar tres días por trimestre y está contemplado lo del COVID. Se dio la baja a esta agente porque tiene un alto grado de ausentismo”.

Montiel indicó que la enfermera “no pasó a planta porque en el arreglo que hubo entre el gremio y el gobierno una de las condiciones era tener una buena evaluación. Tiene cinco hojas de ausentismo en toda su trayectoria, desde el 2020, por distintas razones”.

Filipponi sostuvo que las puertas están abiertas para el diálogo con el gremio. “No estoy en contra ni a favor del paro, pero cuando uno hace una denuncia debe tener fundamento. Esta dirección está abierta al diálogo, se los puede escuchar, se los puede recibir”, expresó.

No obstante, ratificó que la decisión de la jefa de Personal está tomada. “Nosotros venimos a trabajar y a tratar de que cumplan con el trabajo, el problema en el hospital es el alto ausentismo, tenemos muchos eventuales, tenemos un ausentismo enorme sobre todo en el área de enfermería”, aseveró Filipponi.

Los trabajadores de salud del hospital de Centenario nucleados en ATE realizaron un paro en rechazo de los "despidos compulsivos y arbitrarios". Pidieron la reincorporación de la enfermera eventual despedida, como así también la realización de concursos para el sector de hemoterapia, mucamos y jefaturas.