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Google: por el coronavirus, 200 mil empleados harán teletrabajo hasta 2021

Esta medida abarcará a gran parte de los empleados de Google como medida preventiva contra el coronavirus.

Todo indica que unos 200 mil de los empleados de Google seguirán haciendo teletrabajo al menos hasta el próximo julio de 2021 como medida preventiva contra el coronavirus. En un principio, la empresa había informado que retornarían a las oficinas a partir de enero, con lo cual esto implica una extensión importante del home office.

La decisión de continuar el teletrabajo fue tomada por el presidente ejecutivo de Alphabet, Sundar Pichai, tras sostener una reunión con Google Leads, un grupo conformado por altos ejecutivos de la compañía. Esta medida busca facilitar la labor de los empleados que deben equilibrar sus tareas con las responsabilidades en el hogar.

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Los casos de coronavirus siguen creciendo, en medio del desafío de abrir la economía que se da en un panorama un tanto incierto. En este contexto es que se decidió extender el teletrabajo remoto, algo que se anunciaría oficialmente en breve.

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La medida abarca a los empleados de la compañía en la mayoría de sus oficinas principales, incluidas las centrales de Mountain View, California, además de otras dependencias en Estados Unidos, Reino Unido, India y Brasil, entre otros. Google solo comenzó a abrir parcialmente algunas oficinas que están ubicadas en países que no fueron tan afectados por la pandemia del coronavirus, como Grecia, Australia y Tailandia.

Tanto Google como Twitter, Microsoft y Apple optaron en marzo por implementar el teletrabajo con el objetivo de prevenir el contagio del coronavirus en sus empleados. Tras varios meses de esta modalidad de trabajo algunas empresas comenzaron a pensar en una vuelta gradual a las oficinas a partir de septiembre, octubre o en enero. Pero ahora la compañía liderada por Pichai estaría por anunciar una extensión de esta forma de trabajo por unos cuantos meses más.

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Google no es la única empresa que está contemplando redefinir la forma de trabajo. Twitter dijo hace un mes que parte de sus empleados podrían trabajar desde su hogar “para siempre” si así lo deseaban. “Si nuestros empleados tienen un rol y una situación que les permite trabajar desde casa y quieren continuar haciéndolo para siempre, lo haremos realidad”, dijo la vicepresidenta de personas de Twitter, Jennifer Christie, en un comunicado enviado a CNN Business.

Está claro que el coronavirus modificó la manera de trabajar, algunos incluso creen que en gran parte la modalidad de teletrabajo llegó para quedarse. En este sentido, Mark Zuckerberg, CEO y fundador de Facebook, dijo que espera que la mitad de los empleados de la empresa trabajen desde sus hogares en la próxima década. “Cuando limitás la contratación a personas que viven en un pequeño número de grandes ciudades, o que están dispuestas a mudarse allí, eso excluye a muchas personas que viven en diferentes comunidades, con diferentes antecedentes y diferentes perspectivas”, dijo Zuckerberg en una transmisión en vivo publicada en su página de Facebook.

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Por su parte, la gran mayoría de las empresas de Estados Unidos espera mantener el teletrabajo al menos parcialmente, una vez que la crisis del coronavirus haya terminado, según devela una encuesta de una organización económica. “Dos de cada tres encuestados están ‘totalmente de acuerdo’ o ‘de acuerdo’ en que la experiencia de su empresa con la pandemia del coronavirus conducirá a acuerdos de contratación y trabajo más flexibles en su negocios”, señaló la Asociación Nacional de Economía de la Empresa en su informe trimestral. Más del 80% de los encuestados indicaron que su empresa mantendrá al menos “cierto grado” de teletrabajo después de la crisis.

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