Lo despidieron por usar el celular y dormir en el trabajo: no cobrará un peso

En un resonante hecho judicial, un trabajador de Cipolletti fue despedido con causa después de acumular varios llamados de atención, cuatro sanciones y dos suspensiones.

La empresa, según los registros, intentó corregir sus conductas que consistían en el uso excesivo del celular, incluso para jugar online, y en las cuantiosas charlas que distraían a compañeros. El caso se judicializó y el hombre no cobrará indemnización.

La Cámara Laboral de Cipolletti convalidó el despido con causa del trabajador de un taller de autos de Cipolletti. El hombre se desempeñó desde 2013 hasta 2020, periodo en que registró llamados de atención, sanciones y suspensiones.

Con la llegada de la pandemia, la patronal solicitó colaboración para poder sostener la empresa y, en consecuencia, las fuentes laborales. En ese contexto, se le requirió al trabajador la realización de una tarea que no estaba dentro sus obligaciones. El hombre, en ese momento, se negó rotundamente a contribuir.

Por sus antecedentes

Tiempo después lo despidieron con causa. Consideraron sus antecedentes: los llamados de atención, las cuatro sanciones y las dos suspensiones.

Durante el juicio se expuso que el trabajador usaba en exceso el celular, incluso para jugar en internet. Que además, charlaba mucho con sus compañeros y distraía al equipo. Consignaron también que, en una oportunidad, lo hallaron dormido en el interior de un automóvil que estaba en el taller.